财政局深化财政改革工作总结2022年以来，市财政局党组在市委、市政府的坚强领导下，以党的十九大精神为指导，深入践行新发展理念，履职尽责，担当作为，全面推进从严治党、党风廉政建设、意识形态和深化财政改革等各项工作顺利开展。一、全面从严治党更加深入（一）认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、六中全会精神，始终在思想上政治上行动上同以习为核心的党中央保持高度一致。坚持把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和习近平总书记视察重要讲话精神作为重大政治任务，精心研究、深学悟透，广泛宣传、分期组织党员干部参加党校学习，强化培训，着力教育引导广大党员干部坚定正确政治方向，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护以习为核心的党中央权威。（二）“两学一做”学习教育常态化制度化加强。以党支部为抓手从严从实抓好党内政治生活，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一方面，各支部制定“三会一课”学习计划，全面推行支部生活日制度，严格按照要求召开民主生活会及组织生活会，严格落实党内制度，实事求是进行党员民主评议，定期维护“灯塔-党建在线”e支部；另一方面，创新党员干部教育方式，结合“两学一做”学习教育，把党风廉政建设、意识形态工作纳入学习内容，不断创新载体和方法，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。组织全体党员到“渤海走廊革命斗争陈列馆”、李福泽将军事迹馆等开展以缅怀革命先烈、学习革命先辈、坚定理想信念、铸牢党性党魂为主题的现场教学活动。（三）落实从严治党主体责任取得实效。严格落实全面从严治党主体责任制，把管党治党作为最根本的政治责任，严格落实党要管党、全面从严治党部署，坚持和加强党的全面领导；年初制定年度工作计划，将党的建设与财政事业高质量发展同谋划、同部署、同推进、同考核；加强党建品牌创建工作，着力把党建工作与财政业务紧密结合起来，全面推行“五红五引”工作模式，打造教育阵地，丰富活动内容，着力统筹谋划精心打造了“业红财兴·人和政通”财政特色党建品牌，并使之成为服务基层、服务群众、服务发展的红色引擎。二、党风廉政建设进一步加强（一）加强组织领导，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。以“两学一做”学习教育活动为契机，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、学习十九届中央纪委四次全会精神，制定《市财政局廉政建设工作计划》，将党风廉政建设纳入了全年工作目标，与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核；主要负责人与其他班子成员、科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》，层层进行责任分解，形成了“一把手负总责、分管领导负其责、班子成员齐抓共管”的工作格局。（二）驰而不息正风肃纪，坚决纠正损害群众利益的行为。认真落实中央八项规定精神和省委《实施办法》、市委《落实意见》，严格执行中央、上级党委和市委关于厉行节约、公车配备、办公用房、公务接待等规定，进一步修订和完善了规章制度。认真践行群众路线，深入开展了抗击疫情优化营商环境帮扶企业大走访、深化财政领域漠视侵害群众利益专项整治等活动，以实际行动纠正“四风”，推动了作风建设的常态化、长效化。（三）注重源头预防，强化权力运行制约和监督。认真落实上级党委和市委《关于建立健全惩治和预防腐败体系实施方案》的有关规定，对党员干部进行经常性党风党纪教育，将党风廉政建设专题纳入了党组理论学习中心组学习计划，积极开展“廉洁教育月”活动，组织全体干部职工观看警示宣教片、撰写郑板桥官德思想主题教育征文等活动，进一步增强廉洁从政意识，提高拒腐防变能力。三、意识形态工作机制更加完善（一）统一思想，凝聚共识。深入贯彻落实《市党委（党组）意识形态工作责任制实施方案》文件要求，召开党组会进行部署安排全年工作计划,使班子成员充分认识到党组是抓意识形态工作的责任主体，书记是第一责任人，分管领导承担直接责任，明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形。教育引导党员干部特别是党员领导干部不断增强政治意...