关于做好2022年高校毕业生就业见习工作总结的通知关于做好2022年高校毕业生就业见习工作总结的通知关于做好2022年高校毕业生就业见习工作总结的通知各县（区）人事局，宿迁经济开发区、市湖滨新城，各有关单位：为切实贯彻实施《宿迁市2022-2022年高校毕业生就业见习计划》，总结2022年各地开展高校毕业生就业见习工作的经验，加强高校毕业生就业见习工作考核管理，切实落实全省“三年五万”高校毕业生就业见习计划的各项目标任务，现就做好2022年高校毕业生就业见习工作总结的有关事项通知如下：一、各地要结合宿迁市2022-2022年3300名高校毕业生就业见习计划任务指标完成情况，从见习工作组织领导、见习基地建设、见习活动组织、见习人员数量、见习经费保障、见习人员管理与服务、见习人员实现就业情况、舆论宣传等方面，对2022年高校毕业生就业见习工作进行全面总结，重点总结有特色的经验做法，分析工作中需要解决的问题，提出进一步推进工作的意见与建议，于2022年2月23日前报市人才服务中心。二、各地要结合总结，对市级见习基地（单位）工作情况进行督查（抽查）。可采取量化考核、专家评估、问卷调查、座谈等多种形式，深入见习基地（单位）实地检查见习条件、制度建设、见习管理、师资队伍等情况，全面客观地评价见习工作，并将督查意见及时向见习基地（单位）进行通报，并对---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---存在问题进行相应整改。三、对市级见习基地（单位）督查，采取自评、专家评估、抽查的形式进行。各基地（单位）对照宿迁市2022-2022年就业见习计划和见习基地管理办法相关要求，填写《2022年宿迁市高校毕业生就业见习基地（单位）就业见习工作评估表》（见附件）中“自评分”栏目，县、区（开发区）人才中心（高校毕业生就业工作机构）进行考评，填写表中“考评分”栏目后，于2月23日前将总结材料和评估表报市人才服务中心。专家评估和抽查工作另行安排。联系人：葛霆联系电话：0527-84353007（兼传真）电子信箱：sqrc@sina附件：《2022年宿迁市高校毕业生就业见习基地（单位）就业见习工作评估表》二O一O年二月十日扩展阅读：关于做好高校毕业生就业见习工作的通知渝人社发2022122号关于做好高校毕业生就业见习工作的通知各区县（自治县）人事局、劳动和社会保障局、就业再就业办、财政局：为贯彻落实人力资源和社会保障部《关于印发三年百万高校毕业生就业见习计划的通知》（人社部发202238号）和市政府《关于做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（渝办发202271号）文件精神，鼓励支持用人单位建立就业见习基地，接受未就业高校毕业生参加就业见习，帮助其积累职业实践经验，增强就业竞争能力，尽快实现就业，现将做好高校毕业生就业见习工作有关事宜通知如下：一、目标任务2022年-2022年，组织3万名高校毕业生参加就业见习；建设一批提供岗位多、见习质量高、促进就业强、社会影响好的就业见习基地；高校毕业生见习后促进就业率达到85%以上，其中见习留用率达到---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---20%。二、见习对象两年内未就业的重庆籍高校毕业生、在渝高校应届毕业生和毕业学年在校生。三、基地设立（一）设立条件：具有独立法人资格的企事业单位，每年能够提供10个以上、具有一定技术和服务含量的就业见习岗位，见习期满后留用见习毕业生比例不低于20%。（二）申报程序：符合条件的企事业单位，按照就近方便的原则，向市或区县（自治县）人才交流服务中心申报，填写就业见习基地申请表（附件1），提供见习单位简介、企业营业执照或事业单位法人登记证复印件（加盖单位鲜章）。区县（自治县）人才中心初审合格的，提交市人才交流服务中心统一汇总上报市人力资源和社会保障局审核认定，统一授予“重庆市高校毕业生就业见习基地”标牌。见习基地期限为三年，期满经考核合格可继续挂牌。四、见习实施（一）信息发布。根据见习基地提供的见习岗位需求信息，市和区县（自治县）人才中心通过重庆大学生就业网、区县政府人事局网和新闻宣传媒体向社会发布。（二）见习...