XX国税双拥工作总结4篇XX国税双拥工作总结范文近年来，吴忠市国税局以党的十八大精神和习xx系列重要讲话精神为指导，以加强军民团结、密切军民关系、促进税收工作为目标，增强军民凝聚力，扎实开展双拥共建活动，促进了税收工作的全面发展为地方经济建设和社会发展做出了贡献。全系统有国家级文明单位2个，自治区级文明单位5个、“全国精神文明创建工作先进单位”3个，国家级青年文明号2个。市局先后荣获“自治区五一劳动奖状”、“全区国税系统先进集体”等称号。一、与时俱进，构建新机制。吴忠市国家税务局始终站在讲政治、讲大局、讲学习的高度上，把双拥共建工作作为全局精神文明建设的一项重要内容常抓不懈市、县(市、区)局成立以局长为组长的军民共建领导小组，制定共建计划，签订共建协议，确定共建形式，保证共建工作与时俱进、开拓创新。结合工作实际，充实创建内容全系统先后与武警吴忠市支队、武警吴忠市支队直属大队驻青84262部队、盐池县人武部、武警宁夏总队同心县中队、红寺堡消防中队和太阳山消防中队等7个单位签订了共建协议，明确规定了活动内容，活动时间，将共建活动制度化经常化。二、加强交流，共创新文明。国税是政府的经济职能部门和窗口行业，承担着为国聚财、为民收税的神圣使命，要着力提高干部的道德素质、执法素质和工作水平---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---通过双拥工作就能找到捷径，取长补短。一是引入新理念在推行绩效管理的基础上，把部队的严明纪律，扎实作风和过硬素质引入到带队治税建设之中。二是学习好经验。自觉学习部队带兵治军的管理经验，做到用制度规范人、教育人。经过到驻吴部队、武警部队和消防支队参观学习座谈交流，增强干部的责任意识和学习创新意识。三是规范内部制度。认真借鉴部队在出勤、纪律、廉政和工作职责、任务落实方面的经验，结合税收实际，大胆进行制度创新，推动规范化管理，对干部进行半军事化管理。小到干部的着装、挂牌上岗、物品摆放、限时服务，大到计划任务的分解，税收政策执行和党风廉政建设都有明确的规定。大刀阔斧地将干部实绩和奖金待遇挂钩，推行绩效考核管理办法，提高了带队治税的水平。通过借助“税警共建”的有效途径，把规范化管理纳入双方的共建内容，开展“五看五学”活动，即看仪表，学习军人端庄姿态、文明礼貌的举止;看队列，学习军人严格训练，步调一致的作风;看内务，学习军人整齐划一、一丝不苟的集体观念;看作息，学习军人服从领导、令行禁止的纪律性;看读书笔记，学习军人不图索取只求奉献的精神。近年来通过与各共建单位活动，干部的精神面貌焕然一新，执法水平不断提高优质服务意识进一步增强，吴忠市国税系统相关单位先后获得“全国青年文明号”、“全国三八红旗集体”和“巾---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---帼文明示范岗”等殊荣。三、知人善用，突出新贡献。吴忠市国家税务局把复转军人安置工作当作一项重要的政治任务来完成，当作双拥工作的重要内容，抓好落实。目前全系统安置复转军人89人，其中军转干部32人奋战在税收征收第一线。复转军人以他们良好的素质，积极投入到税收事业中。他们虚心求教，认真学习税收专业知识，很快由门外汉变成税收工作中的“行家里手”。有的发挥特长帮助局、所领导出主意、想办法，解决管理工作中出现的问题，协助做好干部的思想政治工作。有的刻苦钻研业务严格执行税收政策，成为金税工程、营改增“骨干”;有的勤征严管，执著奉献，成为个体税收工作中的“强将”。每年“八一”建军节前夕，各县(市、区)局都要召开复转军人专题座谈会，肯定他们在税收工作中的成绩，征求他们的意见和建议，以便更好地发挥他们的作用。对新转业或复员的军人，更是注重实用，征求本人意见，加强专业岗位技能培训，做到因才使用，放到合适的岗位上。目前从局机关，到基层征收第一线，处处都活跃着复转军人的身影，他们退伍不褪色，以良好的素质和作风赢得广大税务干部的赞扬，已成为为国聚财的中坚力量。四、丰富载体，开创新局面。吴忠市国家税务局牢记共建活动重在...