城管副局长述职报告XX年1-6月份，本人在区总工会工作，分管组织、经济技术、宣教、保障保护、财务和困难职工帮扶中心工作，6月下旬，调区城管局工作，分管党务，纪检监察，软环境建设，信访等方面工作。今年以来，在区委、区政府和上级工会、城管局的领导下，依靠全区工会干部和城管系统各位同志的共同努力，围绕区委区政府和市总、市城管局的各项工作目标任务，认真践行科学发展观，以经济发展为中心，城市管理为以维护职工的合轰法权益为中心，狠抓各项央工作的落实，创先争优，千求真务实，加强学习，强望化自我修养，较好地完成堪了各项目标任务，现将本定人一年来的述职、述学、蛋述法情况报告如下：职在实际工作中，区总工会迎和区城管局工作面广量大里，工作难度和强度大，工瑶作标准和质量要求高，针镇对这一情况，本人认真进尘行分析研究，排重点难点骸，团结带领党组一班人，谢真抓实干，务求实效，调刺动一班人的积极性和主动障性，做好对上对下关系的歌协调，狠抓干部职工的思谐想建设，队伍建设、作风号建设，以及各项工作的落属实，为工会事业和城管事影业的发展作出了一些贡献奉。一是夯实组织基础李，增强组织合力。组建了橙外商企业、连锁店等企业鹿工会18家，全面完成了薪区委区政府及上级工会下之达组建目标任务;选树了簧3家联合职工之家建设先单进单位，并通过省市验收彝。在苏宁电器及红星美凯询龙,开展了工会会员服务我之家活动，使3000名噬会员参与活动，使企业促菏销，会员实惠双赢目标，通举办了工会主席工作培训噎班。组织召开了全区“五锦一”表彰大会。二是弦组织了立功竞赛，突出科攘技创新。在全区扎实开展笑“我与企业共命运，同舟遥共济谋发展”主题活动和悼“重点工业技改立功竞赛蜘”活动;组织职工开展不信同形式的职工职业技能比矣赛;扎实开展“职工科技眨创新年”活动;组织了劳脐模宣传和组织劳模外出参宅观考察工作。三是深捶化和谐创建，坚持民主管办理。配合有关部门及领导曹深化“和谐劳动关系，履赔行社会责任”星级企业的锈创建评比工作;做好全区蹦企事业单位集体合同、工占资协商合同、女职工特殊穴保护合同、劳动---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---卫生合同汗的督查和签订工作。组织卵开展了全区民主管理现场晓会;配合市总工会做好财洋务审计和工会经费收缴的实调查工作。四是关注氏民心工程，保障职工利益进。规范了区困难职工帮扶噬中心建设，为困难职工提磕供了助学、就业、大病等苗方面职工的慰问，发放慰衫问金20多万元，对全区轧135名劳模进行了慰问筛，发放慰问金6万元，开蘸展免费培训困难职工(农浙民工)3期，培训人数达位360人，召开了下岗职云工招聘会，解决下岗职工愤再就业岗位86个;在全露区开展推行了“1+3”御安全监控工作体系工作。摩选树5个企业作为全市示著范单位，配合区安全局开溶展了全区安全生产大检查辕工作。五是开展主题尔活动，丰富活动内涵。做讯好“五一”劳动奖状、“叉五一”劳动奖章和“工人俞先锋号”的评比工作，组凭织职工参加区第二届运动抑会，承办了职工部篮球、揩乒乓球、羽毛球比赛;组窄织职工参加市羽毛球、乒日乓球比赛;组织全区职工泅开展诗词征集和报刊发行教工作。一是调查研究梨，摸清底数。刚调到城管坏局工作，为了开展好各项祟工作，深入基层进行调查挫研究，对区城管系统的职辛工队伍、思想情况、队伍柜的作风建设、机构的设置慰、人员的配备、工作的责技职范围、工作的难易程度翌、党组织活动开展等情况下进行了摸底调查。二输是召开座谈会，征求多方畦面对城管事业的意见。就荚城管局工作和大队、环卫姆、新区分局等工作目前存罩在的问题，下一步采取的海措施，广泛征求各个侧面优的意见，集思广益，对排捅查出的问题进行梳理，提蓄出切实可靠解决问题的办夜法。三是加强职工培炊训，提高城管队伍整体素接质。为了强化城管建设努冤力提高执法队伍和环卫职氨工的综合素质，组织了3倒次培训班，培训职工达3蚜00人次，通过培训使执吹法人员的执法水平规范化渊，能力有较大幅度的提高众。四是切实做好职工加信访稳定，为城管事业排...