机关第一党总支“改革创新、奋发有为”大讨论工作总结1按照X“改革创新、奋发有为”大讨论的统一安排部署，根据校党委《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论实施方案》文件精神，机关第一党总支周密安排、积极参与，把开展大讨论与抓好当前各项工作统一起来，做到同谋划、同部署、同推动，确保大讨论抓紧抓实抓出成效。通过深入开展讨论活动，进一步解放思想、触动灵魂、更新观念、提升本领，改进作风，真正在学习、思想以及作风上进行一场有效的革命，推动机关第一党总支扎实深入做好各项工作，现将大讨论活动情况总结汇报如下：一、加强领导，及时部署机关第一党总支将开展大讨论活动作为一项重要政治任务，总支书记牵头抓总，各支部书记抓好具体谋划和推进落实。总支委研究制定了《机关第一党总支关于开展“改革创新、奋发有为大讨论实施方案》，并于2月25日上午在科技楼十一层1号会议室召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会，传达了省高校工委及我校关于“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议精神,对学校出台的实施方案进行重点学习，并就机关第一党总支制定的大讨论实施方案进行了详细解读，对方案涉及到的十二项任务进行了逐一安排部署。通过动员部署，理清开展大讨论的目的意义，方法步骤、工作任务及要达到的效果，在总支全体人员中凝聚共识，为活动开展奠定坚实思想基础。二、围绕方案，深入推进1.开展学习讨论。总支及各支部通过中心组学习、支部专题会议等形式，深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话、视察山西重要讲话精神和省委、省教育工委、校党委关于开展大讨论的部署要求，收看学习《右玉和她的县委书记们》、“伟大的变革——庆祝改革开放40周年大型展览”网上展馆并积极撰写心得体会。通过学习，深刻领会习近平总书记重要讲话的重大意义、丰富内涵和新的要求，进一步深化对改革开放是重要法宝、必由之路、关键一招的认识，对照“六个破除”找差距、明方向，增强改革开放再出发的责任感紧迫感。2.发动所属部门教职工为学校改革建言。各支部发动所属部门教职工，聚焦学校最突出的“瓶颈”“短板”，围绕“我为改革创新做什么”主题，立足本职岗位，提炼学校体制机制方面的突出问题，为学校改革建言献策，总支所属部门所有教职工谈认识谈经验谈打算建言献策，共提供金点子18条。3.总支所属部门主要负责人对标一流述职。3月19日机关第一党总支召开所属各部门主要负责人对标一流述职大会，11位同志结合工作实际及自身履职尽责情况，坚持问题导向，对照“六个破除”查找问题不足，剖析深层原因，围绕对标一流作书面述职发言。对标一流述职贯彻了改革创新、奋发有为的要求，凸显了担当作为、干事创业的导向，从而引导所属部门党员干部结合岗位实际把一流标准树立起来，发挥示范引领作用，形成干有动力、学有榜样、追有目标的工作氛围。4.学习先进典型。3月4日总支组织全体人员观看学习了中科院深圳先进技术研究院党委书记杨建华在全省“改革创新、奋发有为”大讨论首场先进典型报告会。4月10日，观看学习了长治市“改革创新、奋发有为”大讨论报告会视频。各支部党员自行收看了中央网《大家》被党中央、国务院授予“改革先锋”称号王选先进事迹。通过学习先进典型，使大家深切感受到了强烈的改革意识和创新理念，深切感受到了强烈的责任担当和奉献精神，深切感受到了强烈的为民意识和家国情怀，进一步坚定了机关第一党总支改革创新再出发、奋发有为正当时的信心和决心。5.召开民主生活会和专题组织生活会。3月11日、4月12日分别召开“2018年民主生活会”、“巡视整改”民主生活会，所属处级干部均能够把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到见人见事见思想，结合大讨论主题找差距、定措施、明整改。总支所属4个党支部书记参加学校“党支部专题组织生活会培训会”，通过培训提高支部书记政治站位，提升支部书记工作技能，掌握了开展组织生活会的关键环节，方法程序，为确保这次专题组织生活会高质量、高标准、高要求，不走过场，取得实效打下坚实的基础。机关第一党总支所属四个支部于3月29日至4月9日高质量召开了组织...