2021培训中心工作总结可爱小荣荣荣一、基本状况xxxx年共培训预备学员600多人，正式学员400多人，出境342人，如今校学员120多人，在岗教师10人。二、工作状况总结〔一〕、教师工作xxxx年，由于受金融危机危机的影响，外派业务量下降，再加上国内外经公司竞争激烈，国外雇主要求越来越高，越来越严格，而我们人员储备始终不饱满，每一次招工都是牵强凑数，选拨人员素养不能得到保证，呈下降趋势，这样形成的差距越来越大，所以外方雇主不满的反映越来越多。面对这样的客观形势，我们全体教师在李局长、吴局长等领导的指导下，快速端正了思想，更重要的是全体教师在面对教学和管理中存在的问题和失误时，不回避、不气馁、不埋怨、不找借口，主动的找出缺乏，总结教训，困难的摸索，齐心协力，使教育教学管理逐步走上规范化。在这期间，全体教师能做到工作上既分工明确，又团结协作，克服了家庭的各种困难，做到早上班，晚下班，坚持上好夜自习，有事尽量不请假，像王志远主任从日本回来，没有休息一天，李峰老师婚假不满，就投入大三紧急的整改中；胡爱萍老师细心的备课，能从学生实际出发，对不同类型和不同独特的学生有针对性的培育，擅长将思想政治教育渗透于教学之中，形成自己的特色，所教班级学生后进生转化率较高，深受雇主的欢迎；陆华有用的口语化教学、敏捷的教学方法，教学效果好；曾霞常常找学生谈话，班级管理、三对比仔细细致指导性强；李红梅克服孩子小的困难，从不请假；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---吴桂芝放弃节假日休息，为快出境学员补课；范莉预备班学员随到随学，造成班级学生程度不一，范莉实行分班复试教学等等，正是有了全体教师的共同努力，培训中心才快速摆脱被动局面，步入正轨。〔二〕、学生工作1、坚持思想教育第一位不动摇。如今培训学员年龄小，23岁以下占71%，没有工作经受，没有吃苦意识，家庭责任感较差，依据自己心情和爱好做事，简单冲动和不计较后果。针对学员的这些年龄特点，李局长亲自写了讲义提纲《大错不犯，小错少犯》，有令必行，愿望可成，有禁不止，懊悔不已。在加强十大专题教育的三环节的前提下，在教育学生感恩、做事做人，引导学生创业方面，有了进一步的突破和提高，多次请邱永久、刘和智、熊有顺等优秀回国研修生作报告，到浒湾、箭河农场去参观，请李局长做报告，让学员进一步明确了出国的目的，有了长远的准备和奋斗的动力，才能保证学员分清大小，坚持完成三年的艰苦研修。2、不断改良教学方法，坚持日语口语、会话为日语教学重中之重。日语教学本是我们的强项，因为我们有一流的师资，我们的老师都是打过硬仗，有着丰富教学阅历和教学方法的回国研修生，我们有充分的理由教好。可今年不断有日方反映我们学员日语差，事后我们仔细的进行了反思和分析，在教学上我们总是过分强调以前学生好教，如今学生学习不刻苦，学习劲头不如以前，差生多，缺乏自查和反省，在教学方法上，没有创新，在教学手段上没有用足用完，在教学转化上没有跟踪到底，缺乏足够的耐烦和细心，经过李局长、吴局长的分析和引导，我们准时端正了思想，主动改良方---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---法，更换了教材，自备了有用性日语单词和短语，加强了口语会话练习，教师之间也加强了互相学习，教学相长。胡爱萍、陆华、曾霞等所教学生深受雇主的好评。3、学生管理：教育与惩罚相结合，以教育为主。以前的管理硬性为主，惩罚为主，对于年龄大的学员能够理解和接受，但如今学员年龄小，没有处世阅历，对惩罚不理解，有抵触心情，甚至顶撞，这在以前所没有的，也是肯定不允许的，这就要求我们平常多做思想工作，多讲、反复讲，违背后进行必要惩罚，事后教师思想教育要跟进，坚持教育和惩罚相结合，以教育为主。闫平、王煜超、余青松等学员的转变，就是很好的事例。4、农业生加强了种植技能训练，效果显著。依据沟通中心的要求，我们创办了农业试验园，我们对农业研修生进行技能培训，在黄先道的悉心指导下，在吴局长、曹主席的准时总结下，农业研修生既学习了...