2022年度幼儿园预防流感安全教育总结【仅供学习参考，切勿通篇使用！】流感流行的时候要减少到人群密集的公共场所。保证健康饮食及充足的睡眠下面是由76笔者为大家2022年度幼儿园预防流感安全教育总结，仅供参考，欢迎大家阅读。2022年度幼儿园预防流感安全教育总结【一】办公室是起一个沟通内外、协调左右的一个部门，分管的工作也比较繁锁，但同志们能各尽其责，分工不分家，在工作中相互支持、配合，圆满完成了各项工作任务。一、行政管理工作1、协助中心领导完善了规章制度。今年对单位相关规章制度重新进行了认真梳理，及时修订完善了《区疾控中心考勤和休假管理规定》、《区疾控中心绩效工资发放问题的通知》等规章制度，并经过职代会表决通过，于20__年8月正式实施。协助中心党支部开展了三好一满意及政风行风民主评议、纪律教育月活动，并及时上交了工作方案及总结。2、认真撰写了各项工作总结。一到年底、年中，各项工作总结都需要撰写。由于报送的总结关系到整个单位的水平，这项工作就由文字水平高的一位同事负责。从局里发通知到提交的总结也只有6天的时间，经过各科室的配合，他考虑到了咱们单位工作的方方面面，使咱们单位的报送总结质量有了质的飞跃。3、认真做好办公室的文件整理工作。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---今年下半年，在领导的大力支持下，把小李同志调入办公室来加强文件收发管理工作。该同志能认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件的督办等工作，保证了文件的时效性。4、公费医疗的管理情况。小李同志比较坚持原则，能严格控制公费单并对返回的联单费用情况进行登记并建立台账，这样掌握了单位人员的病情用药品种、数量及费用情况。5、考勤情况。今年由小孙同志负责单位的考勤工作，该同志能积极出主意、想办法，使单位的考勤管理走向了正规。二、业务管理工作1、绩效考核工作。根据工作安排，赵同志对负责全单位的绩效考核工作。在这项工作中，能克服种种困难，与各相关单位科室密切配合、精心准备，积极做好摸底调查、数据填报、资料收集等评估工作，较好地完成了区域绩效指标和机构绩效指标的工作任务。2、卫生应急工作。办公室负责汇总各科室突发公共卫生事件情况，对突发公共卫生事件的日常风险评估，每月编写《白云区疾病预防控制中心突发公共卫生事件应急处置月报小结》，总结上月的发生和处置情况，分析和评估下个月的风险可能，提交区卫生局汇总报区政府应急办，每季度还进行季度分析和风险评估。3、做好人事管理工作。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---现在人事管理工作越来越规范，特别是工资报批方面，需要报的资料越来越多，小王能够认真完成本职工作，凡事都想在前面。工资的发放牵涉到单位每一位职工的切身利益，每项工作的开展都要保证耐心负责和高度认真。他在具体工作中，能够正确领会文件精神，不怕麻烦，认真把关，特别是对于一些来咨询或反映问题的同志，更能耐心解释、认真对待，及时对新进人员及晋升人员的工资进行了调整。在其努力下，退休职工李师傅要求补发的工资也得了圆满解决。4、继续医学教育工作。由小王同志负责，开展医学继续教育项目申报、学分统计、课程安排等日常工作，并建立了专业技术人员继续医学教育档案，对教育学分进行审查登记，上交主管部门验收。并根据各科室的具体情况，向上级主管部门申报下年度的继续医学教育项目。5、网络管理工作。越着单位人员的增加，单位电脑的维护的工作量也随着增大，但只有__一人负责，工作量确实很繁重，但该同志能克服困难，做协调好工作关系，完成了本职工作。面对新的一年，办公室所有成员将加强学习，更新观念，努力提高工作能力和业务水平，紧紧围绕单位的中心工作，充分协调好各项事务，脚踏实地、认真负责。2022年度幼儿园预防流感安全教育总结【二】为了预防流感，维护校园卫生，保持一个舒适的学习环境，我们土木与建筑学院青年志愿者协会积极响应学院组织学生进行卫生大扫除的活动。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---◁文笔绘梦...