江陵县贯彻落实侯长安同志指示精神情况汇报为反馈侯长安同志致信县（市、区）委书记指示精神，现将我县贯彻落实情况汇报如下：一、调整软弱涣散村的“两委”班子，为村级“两委”换届奠定组织基础。1、拟订方案，重视整顿软弱涣散村的“两委”班子。为加强农村基层组织建设和民主政治建设，保持农村社会和谐稳定，加快新农村建设，扎实开展农村基层创先争优活动，提高农村基层组织建设整体水平，根据省组《关于在创先争优活动中进一步加强后进村党组织整顿建设的通知》精神，我县发出《关于做好村级人才库建设和村“两委”班子调整充实工作的通知（江组文〔2010〕46号）》和《关于在创先争优活动中进一步加强后进村党组织整顿建设的通知（江组文〔2010〕51号）》2、调查研究，切实了解软弱涣散村的“两委”班子。3、制定措施，大力调整软弱涣散村的“两委”班子。利用春冬闲时，我县组织各乡镇分管领导对软弱涣散村进行详细调查，研究其存在的根本问题，对于重点、难点村进行走访，体察民意，然后分类指导，因村制宜，通过会议讨论拿出具体有效可行的方案，有针对性的开展整顿调整工作。在调整软弱涣散村的党组织领导班子成员的过程当中，我们着重强调配强村党组织书记，将愿意回村工---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---作的务工经商人员中的优秀党员、退居二线的县乡机关和事业单位的党员领导干部以及其他愿意回村任职的国家公职人员作为重点考虑对象，做到配强一个好书记，配强一个领导班子。截止目前，我县总共205个村中，摸清软弱涣散“两委”班子数有21个，已调整软弱涣散村两委班子成员数有19个，调整村党支部书记数7人。二、建立村级“两委”后备干部人才库，为村“两委”换届储备优秀干部。1、我县大力实施“回归工程”，鼓励引导在外务工的优秀人才回乡创业。力争在村“两委”换届中，使这一大批有市场经济头脑、有发展经济经验、有带头致富本领、有热爱家乡之心的优秀人员能够进入村级“两委”班子。为此，县委在正月初八召开了外出务工成功人士新春座谈会，47名江陵籍外出创业的成功人士欢聚一堂，共商江陵发展大计。座谈会上，县领导介绍了近年来江陵工业经济发展情况和十二五期间全县经济发展走向，县委希望与会的成功人士抓紧当前省委、省政府为返乡创业人士提供优惠政策和江陵大发展的机遇，投身到江陵经济大发展的浪潮中，为家乡的发展多做贡献。2、我县切实保证“一村一名大学生”，着力提高村干部整体素质。大学生村官知识水平高、思想观念开放、是村集体的后备力量。目前我县共有大学生62名，大学生村官27名。3、我县仔细排查各村情况，以村为单位摸清人才情况。统计了解到全县村级“两委”后备干部人才总数722名、外出---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---务工经商人员963名、机关离职退休干部49名、本地创业致富能人391名、复退军人164名、大中专毕业生505名，人才信息库资料基本完善。三、利用冬春时节对农村党员进行轮训以提高广大农村党员的党性观念、民主素质、致富能力，把广大党员的思想和行动统一到省委的部署上来。各地利用党员群众服务中心广泛开展党务政策咨询、组织党员冬训、开展民主评议党员，召开返乡党员座谈会等活动。如秦市乡党委组织返乡农民工及农民工党员召开了座谈会，倾听农民工对家乡发展的意见和建议，并宣传了对返乡农民工在家乡就业创业的优惠政策。三湖管理区召开了全区2010年度先进单位、劳动模范、先进工作者表彰大会，表彰了2010年度全区涌现出来的先进单位、劳动模范和先进工作者，还举办了一场小型的文艺汇演，极大的活跃了会场气氛，同时对春节放假期间的值班、维稳、安全等事项进行了安排和部署。2月11至13日，在管理区大礼堂组织了大型的黄梅戏演出，全区观看人数达到了近4000人次。据统计全县开展劳务咨询80多场次，召开返乡党员座谈会180场次，参加民主评议党员人数7000多人。三、下一步措施目前我县极少数软弱涣散党组织还存在一些问题和不足：一是软弱涣散村条件差、底子薄，村干部积极性不高二是村经济发展缓慢、贫穷落后。针...