2022年提升社工人才综合素质工作总结范文【仅供学习参考，切勿通篇使用！】2022年提升社工人才综合素质工作总结范文__年，__驿区民政局坚持以__和党的十_大、省市区党代会精神为指导，深入贯彻落实《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》文件精神，以构建社工人才建设新格局为主线，以培养社工人才队伍为抓手，以提升社工人才综合素质为任务，以搭建社工服务平台、实践点为着力点，积极探索，大胆创新，全区社工人才队伍建设工作取得了显著成绩，为三最__驿建设提供了有力的人才支撑。（一）大力营造社工人才建设氛围。抓组织领导，我局将社工人才队伍建设工作列入全局工作重要议事日程，成立了以党组书记、局长为组长，副局长为副组长，各相关科室负责人为成员的社工人才队伍建设工作领导小组，由局办公室具体负责抓该项工作。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关科室各司其职、密切配合的社工人才队伍建设工作新格局，增强全区民政系统对社工人才队伍建设的重视度。抓社会宣传，我局积极在全区范围内扩大社会工作知晓度，通过本地报纸专栏、广播电视专题等渠道，加大社工人才考试、社工人才培训、社工人才服务点等重要社工人才建设宣传，共开展专题、专栏宣传_期，在全区营造了良好的社工人才建设工作氛围。（二）全面提升社工人才综合素质。抓社工考试，深入贯彻《关于切实做好我市社会工作者职业水平考试工作有关问题的通知》文件精神，拟定下发《关于做好我区__年度社会工作者职业水平考试工作的通知》文件，积极动员全区社会工作领域的干部职工报名参加全国社工职业水平考试，__年报名人数__人，比__年同比增长__.__%。抓培训教育，制定社工人才队伍建设教育培训计划，会同市社工协会、区人才办、区社会建设办，组织开展了两次社工人才培训，全区民政系统、社会福---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---利机构___余人参加培训。同时，加强与市局的沟通协调，组织__人次参加市社工协会培训，结合_市社会工作职业水平考试培训，组织本区参考人员参加培训，充分做好了考前准备工作。（三）探索搭建社工机构服务平台。拟定《__驿区民政局社工人才队伍建设试点工作实施方案》，依托社会福利机构，搭建民办社会工作服务机构服务平台，并以此为依托探索社会工作实践基地建设。我局积极推动_天地圣苑礼仪服务有限公司定向捐资__万元，设立的__驿区全域___社工服务中心，正式挂牌入驻区敬老养老中心，设社工办公室及心理关怀室，以专业的社工知识，丰富的个案工作经验为中心五保老人提供生理治疗、文化推广、临终关怀等个性养老服务，共开展各类社工服务__次。同时，积极探索社会工作实践基地建设，共引导组织__余批__余人次志愿者活动。__年，在社人才建设方面，我区取得了一些成效，但在社工人才培养机制完善、社工人才社区试点建设、社工人才发展思路探索等方面仍存在许多不足，有待进一步加强和完善。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---