统战部书记党建工作述职报告范文统战部书记党建工作述职报告范文201*年，坚持以党的十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行机关党建工作第一责任人的职责，全面完成了各项工作任务，现将履职尽责情况报告如下：一、201*年度党建工作情况(一)压实主体责任，认真履行机关党建工作职责一直把党建工作摆在突出位置，带头学习中央、省市委基层党建工作会议精神，特别是习近平总书记关于加强党建工作的新思想、新观点、新论断和新要求，实在用科学理论武装头脑、指导实践。及时向部务会报告机关党建工作情况，全年先后6次召开党建工作会议，专题研究党建工作。调整机关党建工作领导小组，推行总支委员会与机关支部委员会成员“穿插任职”，抓党建工作与抓机关建立的力量“双向交融”，机关党小组长“一岗双责”;健全委员分工负责、综合履职考核工作机制，实行党务工作清单化、模板化治理，实在把全面从严治党的责任传导到每一名成员。(二)统筹兼顾，扎实推进机关党建各项工作一是加强党员队伍建立。深化推进“两学一做”学习常态化制度化，引导机关党员干部深化学习贯彻党的十八届六中全会、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，加强“四个认识”，坚决“四个自信”。组织机关党员干部认真学习《党章》《准那么》《条例》等党内法规，不断加强纪律认识。组织开展“五星级”党员对标履职及星级评定工作，提升了党员教育治理的实际效果。二是加强基层组织建立。深化“支部建立年”活动，制定《市委统战部201*年度党建工作任务清单》，修订完善《市委统战部党支部委员会议制度》等工作制度，调整标准党费标准并足额收缴。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内根本制度，标准开展“支部主题党日”活动，实现了机关党组织生活的标准化和党员教育的经常化。组织召开党建述职评议大会，开展机关党建“双述双评”活动。召开建党**周年纪念大会，评选表彰了机关优秀共产党员和党支部，营建了比学赶超的浓重气氛。三是加强作风建立。组织开展“实干促跨越统一战线在行动”主题活动，引导广大统战成员为助推全市推进绿色开展、促进转型跨越奉献力量。深化贯彻落实市委“转作风、抓落实”会议精神，全面排查“宽、松、软、虚”等咨询题，扎实推进咨询题整改。引导统战成员助力脱贫攻坚和文明城市创立，为**村落实帮扶资金**万元，为社区联络点落实建立经费*万元、处理小区绿化等突出咨询题*件。建立部领导、机关干部联络党外代表人士和效劳民营企业制度，调整部机关干部效劳市工商联直属商会联络点，推进机关党组织、党员干部联络效劳群众详细化、常态化、长效化。认真做好群众意见整改工作。推行“三短一简一俭”，发文、办会和参会人数、公务接待费均比去年同期下降。(三)强化党风廉政建立，提高拒腐防变的才能---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一是健全党风廉政建立责任体系。制定《市委统战部201*年党风廉政建立工作要点》《市委统战部落实党风廉政建立主体责任任务清单》，带头与科室负责人签订党风廉政建立责任书，健全责任体系。制定《市委统战部第十八个党风廉政宣传教育月活动方案》，组织开展党风廉政宣教月活动。带头履行“一岗双责”，促进党风廉政建立与业务工作同步推进。二是强化党风廉政建立工作保障。协助监视执纪部门开展信访调查及作风建立制度落实情况专项检查。支持并配合市纪委派驻统战部纪检组开展各项监视工作，促进纪检组各项工作高效运转。三是标准权力运转治理。修订完善《中共**市委统战部部务会议制度》等规章制度，标准议事、决策、监视等工作程序，加强对公务接待、公车使用、走访慰咨询、差旅报销等工作的标准治理。带头执行个人严重事项和“三重一大”事项集体决策等制度，并自觉接受监视。严格恪守《党政领导干部选拔任用工作条例》《国家公务员法》等有关规定，加强对干部选拔任用全过程监管，构成了风清气正的用人环境。二、存在的咨询题一是机关各支部工作存在不平衡，对离退休干部支部工作指导不够。二是面对新情势新要求，对抓机关党建工作的新举措研究...