安保人员个人工作年终总结5篇

2021年安保人员个人工作年终总结5篇回顾自已一年来的工作厉程,收获及感触颇多。既然这样,那么你知道关于安保的工作总结该怎么写吗?下面是笔者给大家带来的2021年安保人员个人工作年终总结5篇,我们一起来看看吧!更多关于“工作总结”的相关文章推荐【↓↓↓】万能工作总结模板范文10篇政府个人工作总结报告范文五篇2021年事业单位个人工作总结十篇个人年度工作总结范文简短10篇2021年公务员年度考核工作总结精选五篇安保总结1安全是企业发展的永恒主题,为全面推进“安全生产月,安全生产年”活动的开展,紧紧围绕“安全发展,预防为主”这一活动主题。结合辽消安委办【20__】7号文件《关于印发宾馆饭店“四个能力”建设标准》和《消防安全“四个能力”建设考核标准》的通知要求,践行酒店安全理念,全面推进消防安全“防火墙”工程,提高酒店员工的消防安全意识。20__年安保工作总结如下:一、指标完成情况按照酒店年初制定的工作计划,在酒店领导大力支持、各部门积极配合、全体员工共同参与下,全面完成了各项工作指标,实现了“四个为零”和“两个百分百”,即火灾事故、人身伤亡事故、刑事案件和重大治安案件零发生;设备完好率、安全隐患整改率为百分百,实现了全年安全无事故目标。在治安综合治理方面,成---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---功调处了3起内外部纠纷;协助公安机关查处2起治安事件;成功避免一起液化气泄露事故。二、基础管理情况1、认真贯彻执行上级相关部门下达的不同时期的各项任务:贯彻了消防局关于《宾馆饭店消防安全“四个能力”建设标准》会议精神;开展了“全省构筑社会单位防火墙工程”和“119”消防活动日;组织实施了“四个能力”建设的解析并对酒店全体员工进行了理论测试与实际操作(有针对性的防火实战演习二次);参加了全市消防“四个能力”建设活动,并经考核验收全部达标获得由本溪市消防安全委员会颁发的《二0一0年度消防管理“四个能力”建设优胜单位》;按照消防局要求更新了全部消防12本档案、重新完善了《防火应急预案》、《防恐应急预案》、《安全生产管理制度》等,从而巩固了基础管理。2、安全培训:今年以来,按照酒店总体部署,各部门不间断的开展了责任意识教育和安全常识培训。其中集中培训2次,单兵教练46次,培训合格率达95%以上。组织进行防火疏散演练2次,参加人数74人,其中客房部人数最多,组织最好。3、设备维护:按时进行了设备年度检测,其中防雷电检测、消防检测、电梯检测、锅炉检测,四项检测全部一次性合格。4、检查巡视:坚持了每月检查和每日巡视相结合,综合性联检和专项检查相结合,遵循了“三个确认”原则,即物品确认,场所确认,责任确认。全年共进行联检3次,专项检查12次。常态下坚持每日两个小时巡视一次。通过巡检,全年共查出问题点21项,经筛选归类确认属于安全隐患的6项,一般常见问题点15项,现场责成相关部门解决处理,如通道堵塞,设备前或下有阻碍物,悬挂饰物等。在进行联检过程中相关部门都积极参与,认真全面细致,不留死角,特别是谢总,牛---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---总分别在质检会上提出;组织相关部门到基层各部位进行安全检查,极大的推动了安保工作向更高层次发展,激发了全员参与安全工作的热情。5、隐患整改:全年整治各种安全隐患6项,其中较大的隐患1项(维修费用超过千元以上):(1)购买应急灯、指示标志。(2)楼层区显无显示,已修复。(3)手动报警插孔电话多处失灵,已修复。(4)地下室泵房更换稳压泵、喷淋泵、消防泵压力表。(5)后厨更换灭火器。(6)更换控制器主机电源盒。6、调处纠纷:全年调处纠纷3起,其中内部员工2起,宾客纠纷1起。20__年_月_日22:00礼宾部在大宴会厅进行婚礼布场时,佟欢、银光勇因未按工作流程操作,致使餐饮部员工李明受伤,事后李秋实经理调查原因时二人认错态度较差,顶撞领导。20__年_月_日刘振涛因对象与后厨员工发生争执。20__年_月_日上午一大连客人驾车驶出前门停车场时被交警处以罚款200元处罚,事后客人找酒店要求赔偿200元损...

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