公安机关行政调解工作总结[行政调解工作意见]为全面贯彻党的十八大精神，落实中、省关于加强和创新社会管理的部署，发挥行政调解促和谐、保稳定的乐观作用，现就2021年全市行政调解工作提出以下意见。一、进一步推动依法行政、建设法治政府，从源头上削减争议纠纷发生坚持依法行政，建设法治政府，是从源头上预防和削减争议纠纷发生的重要方法和措施。各区市县人民政府及其职能部门要仔细落实《XX省市县政府依法行政评估指标》（川府发〔2021〕14号）的要求。一是要依法行使行政职权。行使行政权力不缺位、不越位、不错位。运用法治思维和法治方式调整处理政府与企业、市场、社会的关系，保证各种全部制经济依法公平使用生产要素、公正参加市场竞争、同等享受法律爱护。二是要坚持科学、民主、依法决策，保证行政决策行为规范。建立健全决策过错问责机制，凡涉及群众切身利益的决策都要听取群众意见，凡损害群众利益的做法都要坚决防止和订正。三是要进一步规范行政执法行为。严格根据法定程序行使权力、履行职责，依法、规范、公正、合理行使自由裁量权。通过改进执法方式，深化行政执法责任制，杜绝执法不当导致新的纠纷。四是要全面推动政府信息公开，保障人民知情权，削减因政---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---府信息不畅造成的行政争议发生。政府信息要以公开为原则，不公开为例外。进一步推动办事公开，全面公开社保、医保、低保、就业再就业、方案生育、行政事业性收费、涉农补贴以及其他与人民群众利益亲密相关的政府信息。五是要严格行政执法人员管理。行政执法人员管理要实现信息化，行政执法主体、执法依据、职责权限在政府门户网站公开并准时更新。行政执法人员每年参与通用法律学问和专业法律学问培训时，将行政调解列为重要培训内容。二、进一步运用法治思维、营造法治环境，把握好行政调解的范围和基础进一步运用法治思维，营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解冲突靠法的良好法治环境。市、区市县行政执法部门要依据法律、法规规定，科学界定本部门行政调解范围，依法明确应当调解、可以调解和禁止调解的行政争议纠纷的详细范围并予以公开。对法律、法规规定的行政调解事项，要严格依法调解。对于行政不合理案件，行政不作为案件，行政行为存在瑕疵的案件，法律、法规不完善或相互之间存在不全都的案件，历史遗留导致证据无法查明的案件，法律关系简单或影响重大的案件，可以探究纳入行政调解范围。对于因抽象行为、内部行政行为引起的行政争议，因行政许可、征收、确认或禁止性、标准性规定而产生的行政争议，因生效文书引起的行政争议，有关机关正在处理的行政争议等，可以暂不纳入行政调解范围。对法律、法规规定可以调解的民事纠纷，要乐观主动调解；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---对法律、法规没有规定，但政策允许调解的与行政管理有直接或间接关联的民事纠纷，要结合有关法治原则，大胆探究调解的详细范围，把握不准的，要准时组织讨论。行政调解要建立在双方当事人自愿的基础上依法进行，不能突破法律底线，要处理好合法与合理、国家与个人、经济进展与依法行政之间的关系。三、进一步推动行政调解规范化建设（一）切实加强行政调解组织体系规范化建设。市、区市县、乡镇政府（街道办事处）和市、区市县各行政执法部门要健全完善行政调解工作领导小组，单位负责人作为行政调解工作第一责任人，要狠抓基层基础工作，强化基层行政调解机构建设，加强人员配备，做到"有人办事、有机构办事、有条件办事'。抓好市、县、乡三级直接面对群众的一线调解窗口规范化建设，加强对争议纠纷的化解处理。（二）切实加强行政调解制度规范化建设。各行政执法部门尤其是行政调解任务重的部门，要进一步完善冲突纠纷排查、纠纷层级管理、冲突全程防控、行政调解与其他调解对接、责任追究、信息案例报送、统计和档案管理等方面制度；完善行政调解工作规章；规范行政调解申请、受理、调查、听证、调解实施、达成协议、协议履行回访和未达成调解协议的争议纠纷善后处理等各...