2022年交通局党委上半年工作总结20_年上半年，局党委在市委、市政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的基本路线，坚持不懈抓党建，努力实现党建工作与交通实际的有机结合，相互促进，党建工作不断上水平，有力地促进了交通事业持续、健康、跨越发展。一、保持共产党员先进性长效机制的建设和落实得到加强。为巩固保持共产党员先进性教育活动的成果，局党委在广泛征求意见和建议，认真梳理和归纳，有针对性的制定整改措施的基础上，建立了“改进服务方式，提高服务质量；整治营运市场，强化运政管理；加强队伍教育，提高执法水平”的长效机制。随着交通事业的不断发展，我们面临的形势越来越复杂，能不能应对繁重任务和复杂局面的课题摆在交通人的眼前，能不能统一职工的思想，鼓舞职工斗志，带领职工高标准完成任务目标的课题，摆在了党组织和党员面前，局党委认真分析交通基础设施建设，治超治限，打击黑车营运中遇到的现实问题，在党员干部中开展了保持共产党员先进性长效机制的再学习、再发动，并且年初就把建立和落实长效机制纳入党建工作目标管理，局党委与各支部，支部与党员个人都签订党建工作目标责任书，形成了落实党员先进性长效机制纵向到底，横向到边的责任体系，使长效的建设和落实纳入了规范化管理的轨道，从制度上保证了长效机制的落实，在落实长效机制的实际工作中，局党委号召全体党组织发挥保垒作用和党员发挥先锋模范作用，带头落实先进性长效机制，模范践行先进性长效机制。各基层党组织，在全体党员中开展了“落实先进性长效机制，做群众心中国共产党员”的大讨论，通过党员先进性长效机制的不断落实，从而促进了各项工作任务的完成。二、学习年活动进一步落实局党委高度重视学习年活动，进一步完善了学习年活动方案，为学习年活动的健康发展提供了平台。1、党委中心组织带头学习，中心组成员带头参加政治理论学习，做到集中学习必到位，工作之余必读书，参加学习必记录，中心组坚持不懈地落实学习制度，领导成员的思想认识，政治理论水平和表达能力都有了明显提高。2、机关学习日制度落实，局领导机关坚持周五学习日制度不动摇，今年组织学习了“八荣八耻”的社会主义荣辱观读本和构建社会主义和谐社会一系列文件，通过学习武装了头脑，为完成工作任务提供了精神动力。3、抓好在职学历教育学历教育一直是局党委高度关注的重要工作，我局主动与山东交干院联系，为部分职工学历教育提供方便，目前有10名职工在读本科，学历教育工作进展顺利。4、抓好计算机培训。我局在学习年活动中按市委要求，有246人参加计算机考试，局党委统一为他们购买教材，派计算机维修人员到各交管所修复机器，为职工学习计算机提供条件。三、狠抓机关作风建设不放松机关作风建设我们抓在手中不放松，始终做到了“五抓”：一是抓教育，树正气。组织全体人员认真参加“八荣八耻”教育活动，“为民、务实、清廉”主题教育和向许振超同志学习等一系列活动，提高了干部职工的思想政治素质。二是抓培训，强素质。组织全体人员认真学习交通法规原文及相关辅导材料，并进行了考试。通过学习，进一步规范了交通行政执法行为，纠正了执法中过程中存在的问题，提高了干部职工的业务素质。三是抓军训，正风纪。坚持开展军训活动，通过军训，增强了干部职工的组织纪律观念，使干部职工养成了团结一致、雷厉风行的工作作风。四是抓制度，促规范。在坚持遵守局党委制定的各项制度的同时，制定了《政治学习制度》、《廉政制度》、《窗口人员服务制度》、《执法过错追究制度》等一系列规章制度。各项工作制度的建立，使全体干部职工做到“有章可循、有规可依”，形成了用制度管人管事的长效工作机制。五是抓业务、强素质。他们积极开展“学习许振超、岗位大练兵”活动，积极开展“岗位就是责任、岗位就是形象”的业务大练兵活动，在练兵活动中主要开展了“八比八看”竞赛活动。即：一比学习，看谁学的最透彻，理解的最深刻；二比执法，看执法人员谁掌握的全面，运用灵活，执法文书拟定得既快又规范；三比财务和统计，看谁掌握的会计业务熟练，统计数字准确；四...