医院儿科主任述职报告儿科是现代医学的一个分支,专门医疗患病的婴儿,儿童及青少年.最大的年龄限制介乎十四至二十一岁之间,而每个国家都有不同的界定.以下是小编为大家精心整理的”医院儿科主任述职报告”,欢迎大家阅读,供您参考.更多详请关注!医院儿科主任述职报告(一)首先,感谢我们科的护士长,各位医生,护士对我工作的支持,也感谢各位领导对我工作的关心,让我在这个岗位上不断地成长.儿科是个工作量大,压力也比较大的科室.由于儿科工作的特殊性,导致了长期要晚下班,长期要面对各种顽疾的种种压力,实在是不容易.再加上儿科的经济收入又较低,和别科的差距越来越大,造成了付出和收获的不平衡.虽然选择了儿科就意味着清贫和更多的付出,但至少我们在精神上应该得到满足.下面,我把自己近一年的工作情况向大家汇报一下:一,在思想政治方面认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,努力实践“三个代表“重要思想,全面贯彻执行党的路线,方针,政策,在思想上,政治上,行动上和党中央保持一致.认真履行自己的职责,牢固树立做好本职工作的决心和信心,具有较强的事业心和责任感.不断增强服务意识和大局意识.坚持原则,秉公办事,遵纪守法,廉洁自律.特别是通过学习科学发展观,对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想,作风,纪律以及工作标准,工作质量和工作效率等方面都有了很大提高.二,在临床业务方面我从事的儿科及科主任工作,服务对象主要为儿童.我认为,医患沟通是构建和谐医患关系的第一步,而“以病人为中心,实施医患沟通“是适应市场经济体制改革而形成的全新服务模式和思维模式,在为病人治疗过程中,我学会换位思考,将病人的疾苦放在第一位,尊重病人“知情权,选择权,隐私权“,建立良好的医患关系.近年来,由于新农合的推广,我科住院患者剧增,危重患者多,加班加点,早---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---出晚归,已成为家常便饭.我们全科室工作人员任劳任怨,在积极解除病人痛苦的同时,提高服务质量,改善服务态度,”急患者之所急,想患者之所想”,得到了广大患者的信任和支持,提高了社会效益.三,临床工作量和任务完成情况儿科今年门诊总量共计__人次,收治病人__人,其中危重病人__人,病人周转快,小治疗多,吊针瓶数多,再加上我们还要负责门诊病人的治疗,因此工作量较大.我们在过去的一年里全年已实现总收入__万元,与上一年度(__万元)相比,超额完成__万元,增长达到__%,圆满地完成了院里下达的经济指标,这一成绩的取得是与儿科全体人员的努力是分不开的.四,质量控制方面本人上任以后十分重视医疗,护理质量,认为这是我们一切工作的保证.要求低年资医师和护士虚心求教,经常督促他们加强理论学习,对临床操作水平薄弱的问题加强培训.医生严格执行三级查房制度,下级医师如实记录上级医师意见,不私自更改医嘱,遇到疑难病例及时请示上级医师,遇到特殊情况及时报告主任及医务处,能够做到令行禁止.认真学习临床质量控制标准,在临床操作,病历书写等方面加强督导,及时沟通,拖欠病历的现象有所减少,收到病案室发出的不合格清单也减少了.严格执行”新农合”和城镇医保制度,把握检查,用药指征,避免医疗资源的浪费和病人的不必要支出.严格执行病人告知原则,充分尊重病人的知情权,加强医患之间的沟通,交流,减少医患纠纷.严格执行诊疗常规,用药原则,不仅凭印象,经验治疗患者,不擅自”创新”,在日益复杂的医疗环境中保证”严谨细实”的工作作风,避免医患双方的医疗风险.五,工作中的创新---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---我们将”小剂量硫酸镁”灵活运用于治疗儿童喘憋性疾病中,保证了副作用小,疗效显著,不仅减轻了患儿的痛苦,使患儿家长易于接受,而且为广大患者节约了开支.六,存在问题根据我科的实际情况,为了进一步满足人民群众对医疗诊治的需要,我科需要更多的专科人才,组建新生儿重症监护室,及开展新生儿高压氧舱治疗.我科目前医护人员紧张,整体医疗水平相对薄弱,小儿药物缺乏,设备投入严重不足,近年来虽然每年都得到发展和提高,但儿科的发展仍然形势严峻,困难重重,使儿科在新的一年里的发展缺乏有力的支点.希望院领导能够高瞻远...