2022年党工委书记第一责任人党建工作述职(shùzhí)报告2022年，我认真(rènzhēn)履行党工委书记第一责任人职责，团结办事处党工委一班人，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，紧紧围绕抓党建、促开展(kāizhǎn)的工作目标(mùbiāo)，努力夯实党建工作根底(gēndǐ)。下面我就某年党建工作述职如下：一、履职尽责情况一是抓疫情防控，践为民初心。指导社区建立“党员先锋岗〞某个，招募党员志愿者某人、群众志愿者某人，接收市直机关到社区报到党员某人、区直机关到社区报到党员某人，同时组织街道干部某人、社区工作人员某人、网格长〔员〕某人，在辖区小区设置某个人员出入检测点，进行全天候不间断体温检测和信息登记。制作横幅某条、展板某个，向居民发放宣传手册、活页某个，利用某微信公众号发布信息某条，营造凝心聚力共克时艰的良好气氛。通过个人到社区捐、联系社区工作人员上门取、电子转账三种方式，组织党员捐款某人，捐款率达某%，累计捐款金额某元，如数上缴至区管党费账户。二是抓制度建设，履党建职责。建立健全班子成员联系村、党建例会、党建考核等某项制度，严格执行---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---“三会一课〞、民主评议党员、民主生活会制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，实现了党工委班子集体领导地位。工农办党工委召开党建工作会议某次，先后拨付工作经费、党建经费及其他专项经费某余万元，用于对后进村整顿、解决群众关心的饮水、道路、平安等工作。认真落实村两委干部的工资补贴，提高了基层干部工作积极性。我本人也坚持以上率下，带头一线调研督导，为基层党员上党课，我先后到基层调研达某余次，解决工程建设、根底设施建设、信访稳定方面问题某余件。带着班子成员下基层讲党课某场次，党课学员覆盖全办某余名党员。三是强基层根底，破党建难题。结合村级换届工作，配优配强了村级组织，这次换届共调整某个村支部书记，某名委员。抓好后进村整顿，强化阵地建设，对尤西村投资某万元解决群众文化广场、道路等某项问题。推进基层党建工作工程化管理，要求每个村启动一个工程工程，目前已启动工程工程某个，开展争创党员示范岗、效劳型党组织和党员效劳队活动，评选效劳标兵某名，优秀效劳队某个，效劳型党组织某个。截至目前参与的党员人数到达某余人，开展各类党员活动某余次，帮助群众解决实际问题某余件。在非公企业党建工作中，我办目前有非公企---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---业某家，设有党支部的非公企业家。一年来，我办共开展非公企业党建工作调研某次，提出合理化建议某余条，召开非公企业党建工作会议某次，发放学习资料、党建杂志某余本。对没有设立党组织的非公企业，制定了领导干局部包联系制度，共选派出党建工作联络员某名，做好与非公企业的沟通联系工作。四是创新工作方法，提升党员活力。注重用“某+某〞工作法解决问题。按照党支部会提议、“两委〞会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议，决议公开、实施结果公开，严格执行“某+某〞工作法，并注重用“某+某〞工作法解决农村疑难问题，全年召开“某+某〞工作法培训推进会某次、现场交流会某次，所属某个村通过“某+某〞工作法某次、解决问题某个。在辖区广泛推行党员联系户活动，全办选派某名党员，联系某户群众，全年党员共提出并解决问题某件，调解问题某件。结合村级党员干部实际情况，我办推行了党员信息平台，发布效劳群众信息和党建知识，提升党员活力，促进党建水平。二、存在问题及原因一是党建工作开展不平衡。工农办目前管理的八个村改居社区，在换届选举前，各村两委干部共某人，年龄全部在某岁以上，其中仅有某%的干部有高中以上学历，干部老龄化和低学历问题严重，并---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---且本人对抓村两委班子建设不够重视，缺少有效的管理制度。一些干部工作消极，被动应付，缺乏创先争优意识，工作中拈轻怕重、推诿扯皮，导致一些重点工作出现纸漏。如党建阵地、便民效劳设施维护不...