水利局2021年党的建设工作情况汇报今年以来，局机关党委严格根据县委组织部、县直属机关工委要求，在局党组的正确带领下，紧扣主题主线，聚焦党史学习教育与“水渔先锋”党的建设特色品牌创立，党的建设工作稳步推动。现将相关工作汇报如下：一、深化党史学习教育，政治建设得到有效提高。根据“规定动作做精准，自选动作做精彩”的总要求，扎实开展党史学习教育。一是理论学习全覆盖。以领、带、寄、送等方式实现全体X名党员（退休党员）必读书籍人手一套，并通过党组理论中心小组学习、次人自学、船艇党小组、支部研讨等深入研读（包括《习近平在浙江》《跟着总书记学思想》），现已完成通读，第二轮精读业已开展。累计开展党组理论中心小组学习X个、支部研讨交流X个、全局集中演讲X个。二是党性体验多渠道。组织开展“水利与渔业发展我担当”大讨论活动，共收集意见建议X条。组织开展致敬“闪亮的星”学习全省最美公务员孙成方、观看《古田军号》影片以及赴余姚梁弄、奉化卓兰芳故居等主题党日活动X个。三是庆祝活动扣主题。组织全体党员收看庆祝中国共产党成立100周年庆祝大会，聆听习近平总书记《在庆祝中国共产党成立100周年大会上的致辞》。通过集中或上门等方式向X位“光辉在党五十年”老党员颁发纪念---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---章，实现无遗漏。组织开展局“学党史、强铁军、促发展”党史知识竞赛，全体党员（包括新党员）在局党组书记、局长的领誓下举行集中宣誓，增强自豪感，感悟初心使命，检验学习成果，推进党史学习教育走深走实。二、优化制度体系建设，基层组织工作全面规范。以制度建设为抓手，全面推动支部常规化建设。一是支部考核体系化。拟订《“水渔先锋”党支部星级量化考核与评选办法（试行）》，主要围绕“班子建设、制度落实、工作开展、工作成效”每半年度进行量化考核，考核既注意常规工作，更注意特色亮点打造，填补以往了对下属党支部评估的空白。二是党员管理精细化。按照县委组织部关于党员分类管理全国试点的要求，拟订《象山县水利与渔业局党员分类管理评价办法》初稿，把全体党员按“综合管理”“服务”“执法”三大类进行分类评价管理，推动党员管理精细化、次性化；严格党员发展程序与台账资料，共发展预备党员X名，圆满完成年度党员发展指标。三是党的建设工作制度化。落实《党的建设领域党组主体职责清单》与《书记账本》，健全“三会一课”等制度，共召开月度例会X个，发放提示单X期，召开党课X个、支委会X个、党员大会X个，收缴党费X元并如期上交组织部。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---三、加强党的建设品牌创立，“水渔先锋”品牌逐步形成。总结、提炼形成“水渔先锋”局党的建设品牌，积极实施“125”党的建设特色工程。一是建好X次阵地。结合党史学习教育，挖掘资源优势，投入X万余元建成“八一”台风纪念碑宣传阵地，组建演讲队伍，现已成为县党史学习教育基地，正申报成为市党史学习教育基地。今年以来已累计接待包括省水利厅（X厅长）、省X院、县第X片区党员干部等在内的调研、考察、祭扫活动共X批个X余人。二是建强X次品牌。持续打造中国渔政“党员先锋艇”党的建设特色品牌，2020年度被县委组织部评为组织工作特色工程，现正参评宁波市机关党的建设品牌。下步将根据“海陆互动，资源互补”的原则，实现执法船艇“海上党小组”与“党员+船员”党的建设传帮带全覆盖，打造“‘艇’立潮头，先锋护渔”党的建设品牌；擦亮“渔小二”品牌，结合“东海之声”渔民微信公众号（已累计发布X期，注册渔民X余人）、“渔小二”自助办证系统与窗口及上门服务，线上线下双线并进，打造渔政服务象山党的建设样板。三是建优5支队伍。组建“水渔先锋”党员突击队、服务队X支，助力局中心工作，“七一”前夕完成了授旗仪式，在抗击“烟花”台风，党员队伍冲在前，战斗在一线，充分发挥了党员先锋表率示范作用，累计开展活动X个，参与党员干部近X人个，破解难题、解除险情共计X次。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---...