精2021民主生活会谈心谈话工作情况汇报-1、业务工作搞上去了,廉政工作自然会好”的片面认识,没有真正把党风廉政建设归为“主业”。三是监督责任不明。对重点部位、关键环节权力运行的监管制约措施还不够具体，工作方式过于机械简单，没有建立经常性的监督检查问责机制。四是责任落实不力。廉政风险防控工作与质监业务工作不够融合，制定的相关制度与措施原则笼统，反腐倡廉教育不够深化，教育形式拘泥于集中授课、讲座和观看警示教育，仅是填鸭式灌输,缺乏生动性、新颖性。针对上述查摆出来的问题,市局党组班子从深层次分析原因,认为主要还是没有把“两学一做”真正内化于心、外化于行。一是放松了理想信念坚守。党组把主要精力放在抓好工作上,放松了世界观、,对班子中存在的问题，对企业、群众提出的意见,敢于担责，主动认账。如有的同志说,以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强,还存在打政策擦边球、搞简易变通行事等惯性思维；有的谈到，存在抓真碰硬的干劲不足，对一些老问题解决办法少，对新问题应对显得仓促；有的。２、。二是强化党建带动,凝聚创业合力。进一步明确党组抓党建主体责任，持续深化“”党建服务机制，推进宁德质监特色党建工作更上新台阶。坚持学习型党组织建设,采取走出去请进来等方式,将中心组学习、道德讲堂有机结合起来，使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模式作用在工作职责中充分践行。三是践行根本宗旨，密切干群关系。把“四下基层”作为联系服务企业群众的长效机制来落实，建立质监综合服务队,开设质监综合服务窗口，在全系统内广泛开展“质监服务进千企”活动，挂牌入企开展服务；坚持边查边改、立行立改，着力在解决“不严不实”方面存在突出问题，切实回应企业、群众所需所想所盼。四是强化自省自律，坚守清正廉洁。从严落实党风廉政“两个责任”,完善廉政风险防控机制，坚持纠“四风”、优作风,办事超越政策边线，打“擦边球”。四是谋事不够切实。有的领导干部下基层调研全面深入地了解情况、察实情、明实数、摸实底的少,掌握一般情况的多，认真坐下来分析问题的少、集体“。>3、会诊”和定期“坐诊”偏少。五是创业不够务实。有的领导干部工作创新意识还不强，满足于常规性工作开展，有消极守摊子和等靠的思想。六是做人不够笃实。有的领导干部群众意识淡---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---化,宗旨意识淡薄,甘做人民公仆的思想摆的不正,执政为民的权力观出现了偏差。在遵守党的纪律方面:一是落实党要管党不够有力。抓基层党建工作有时还浮于面上,履行党建工作责任制的内在动力不足。二是党内政治生活不够规范。以普通党员身份参加所在支部的组织生活不够自觉。三是遵守纪律规矩不够严明。有些党员干部对贯彻落实上级政策不严肃，存在以自身狭隘的眼光对上级政策“品头论足”,谈论合理性、可操作性的现象。四是执行“八项规定”不够坚决。反对享乐主义和奢靡之风态度不坚决。在落实“两个责任”方面：一是民主集中不够。有些民主程序不系统、不规范，过于形式化、简单化,党组会议研究内容事无巨细,“三重一大”制度落实不够细化。二是主体责任不清。对主体责任的认识和落实还存在差距,有时存在“只。4、开承诺；对于无法解决或要求不合理的，及时说明其中原因，耐心做好思想工作。目前已立行立改或作出解释的有条，其余的已分解到相关责任领导和责任科室,正按照时序推进落实整改。【民主生活会谈心谈话工作情况汇报】按照县纪委的部署和要求,我场结合实际，深入开展谈心谈话活动,现将活动开展情况总结如下：一、强化组织领导，明确工作职责按照县纪委的部署和要求,我场结合自身实际,把谈心谈话活动作为贯彻落实党的十八大精神的一项重要举措,精心拟订了谈心谈话的工作方案,把谈心谈话与领导干部执行党风廉政建设责任制的情况结合起来,形成了操作性较强的工作规范。谈心谈话活动做到分工明确、责任到人，分别单位副职和中层干部进行谈心谈话，切实将活动落到了实处。二、深入调查研究，找准谈话重点为使谈心谈话活动做到有的放矢，我场想方设法做好活动的事前准备,通过多种途径全面具体...