外联部12届新总结

云南农业大学水利水电与建筑学院招新总结蔡书杨外联部云南农业大学水利水电与建筑学院学生会2012年9月29日本次招新工作圆满结束,这次招新工作之所以这么成---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---功,一是得到院领导和团委老师的鼎力支持,同时主席团的引导和准备工作做得好。但在整个过程还是出现了一些小的问题,但在主席团的领导下我们把所有问题都克服了下面就具体谈谈本次招新工作的情况。由于此次招新工作时间比较紧,本次的动员大会安排不很好。有少数同学没领到报名表。但后来主席团及时处理,解决了这个问题。还有一个明显的问题就是很多学生会和社团招新时间冲突。导致有部分同学走错了面试地点这些问题在以后招新都要注意。同时我们也可以向其他学生会和社团学习一些好的方法。比如说在面试前,把所有参加面试人员集中起来,站成队列,按所报部门站好,这样又方便主席团的讲话,有不会走错自己所报的部门,同时我们要带好工作证,以便更好开展招新工作。让我们水院的招新独创一格。对于外联部的招新过程还是比较不错的。首先报外联部的同学比较多,同时我们的评委都很有实力,有我们院前两届的外联部部长,他们有丰富的外联经验,肯定能够选拔出优秀的外联人才。他们有很经典的外联问题去考验新的外联人,包括书面语言和实际的应变能力。首先不得不说90后的就是不一样,他们很多上台都不怎么紧张,很有自己的看法,表现得都很出色,但我们最---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---终只留下了11个进入试用期。同时在招新工作中也遇到了一些小问题,由于报外联的人比较多,里面有很多优秀的人才,而我们要的人数又有限,所以一些调配工作很重要。但由于学生会要集体裁员,其他部也要不了那么多人,所以导致有些也很优秀的同学没能进入我们院学生会,而且大家是同一个院的,以后抬头不见低头见,所以这个问题还有待解决,总之要想一个比较好的方法处理好,让他们都有自己发展的舞台。总的来说,这次招新工作还是取得了很好的成绩,选拔了优秀新一届的学生会干部,同时也注意一些出现的问题。以便下一次招新工作不会出现类似的问题。让我院的招新工作越来越好。---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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