2021年三区人才工作总结温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。【仅供学习参考,切勿通篇使用！】20__年三区人才工作总结近来年,为贯彻省州相关文件精神,使三区人才支持计划工作有效开展,认真动员部署,充分发挥文化志愿者自身专业特长,选派了1名自主招募的优秀文化志愿者到县乡综合文化站提供服务,为丰富基层群众文化生活,促进三区乡镇文化创新工作做出了一定贡献,充分展现了我县文化人才良好的精神风貌。现将我县近年来三区人才支持计划工作总结如下：一、加强领导,精心组织一是组织领导有力。充分认识到三区人才支持计划对三区文化发展、构建公共文化服务体系工作的重要性,为确保三区人才支持计划工作的顺利推进,根据省下发的相关通知精神,明确了我县三区人才支持计划的目标任务、工作原则、基本要求、保障措施等。每年就三区人才支持计划工作都要召开专题会议,成立---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---了三区人才工作领导小组。下设办公室,具体负责三区人才支持计划工作,为三区人才支持计划工作提供组织保障。局班子召开会议专题就此项工作进行了部署,并向县的各乡镇综合文化站下发了实施工作方案。二是精心选拔人员。依据讲政治、守纪律、顾大局、品德好、能吃苦、有特长的条件,从县各乡镇挑选了22名热爱此工作的帮扶人才,文化工作者以文物保护管理、非物质文化遗产保护管理、文化馆（站）管理、文化市场管理等为主。三是加强对选派人员的管理制定帮扶计划,并将每个人落实到一个乡镇,明确帮扶任务。四是建立健全考核制度。采取不定期电话抽查的方式,进行督促检查,并要求各地各单位报送工作进展情况、帮扶工作图片、资料等。五是合理使用资金。选派工作经费在中央补助2万的基础上,根据派员所在乡的具体情况给予适应艰边补助,保证资金使用规范,做到支出有据。二、着眼需求,突出特色为使帮扶援助工作落在实处,下派人员深入帮扶一线工作岗位,与支援文化骨干进行座谈交流,就服务工作开展调查研究,对工作中存在的问题进行分析,研---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---究解决方案,制定工作计划。三、真帮真扶,务求实效为增强针对性实效性,我县各级文化单位积极转变思路,整合资源,加大帮扶力度。发挥整体效能,帮助所在乡镇综合文化站的服务更加标准化、规范化和均等化；深入基层,挖掘红色文化、历史文化资源,整理非遗资料,关注新农牧村建设题材,着力打造具有本地特色的文艺作品和文化项目。县图书馆因地制宜,打造具有当地特色的文化服务品牌。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---