市委县委领导班子以案促改警示教育“四个查一查”自查报告3篇市委县委领导班子以案促改警示教育“四个查一查”自查报告3篇篇一按照本次专项活动的要求，我在认真学习习近平有关讲话精神后，联系个人思想及工作实际，对照“四个查一查”认真进行了查摆。现将有关情况报告如下。一、对照“四个查一查”查找出的问题及具体表现能够持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平来陕考察重要讲话重要指示精神，认真落实《肃清XXx流毒和以案促改专题学习教育工作方案》。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，及时学习党委、党组和理念中心组学习和专题会议。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---时间：20XX年X月X日姓名：XXX认真学习领会党中央决策部署和习近平来x重要指示批示的精神实质和实践要求。坚决做到“四个服从”是我党民主集中制原则的首要内容，是保证党集中统一，始终坚强有力的重要制度规定。坚决落实党中央决策部署和习近平重要指示批示精神能够在工作上亲自谋划、亲自研究部署、结合本职工作亲自推动，在贯彻落实中结合本职工作实际做到举一反三，深挖问题根源，抓住问题关键进行深层次整改，推动同类问题解决。“四个服从”是党的民主集中制原则的重要内容，能自觉践行“四个服从”，“党性意识”的重要标准。有助于我们进一步认清做到“四个服从”的重大意义，更加紧密地在思想、行动和作风上与以习近平同志为总书记的党中央看齐、对标、靠拢。能够对标“五个必须”要求，能够对政治意识淡薄、责任落实不到位、制度内容不夯实，规定执行打折扣的坚决纠正，真正把政治纪律和政治规矩立起来严起来。二、深入查一查选人用人情况。（一）存在问题一：党支部在选人用人上领导和把关作用发挥不够。对干部队伍建设统筹谋划、长远规划不够，优秀年轻干部储备不足，部分干部长期不交流。整改目标：落实好干部标准，遵循干部成长规律，按照拓宽、优化结构、改进方式、提高质量的要求，进一步创新理念、创新思路、创新模式，以大力发现培养为基础，以强化实践锻炼为重点，以确保选准用好为根本，以从严管理监督为保障，健全完善年轻干部选拔、培育、管理、使用环环相扣又统筹推进的机制，形成优秀年轻干部不断涌现的新局面。整改措施：1.制订总体规划，大力培养选拔年轻干部。提出培养选拔年轻干部的原则、目标、思路、措施。明确“时间表”。强化责任，将培养选拔年轻干部作为党支部其“一把手”的重要政治责任。着眼中长期培养选拔目标的实现，制定x年、x年的阶段性目标，发展党员x名，分步抓好落实，逐步配备到位。2.拓宽选拔方式。加大竞争选拔力度，推进公开选拔领导干部常态化，坚持和完善竞争办法，为选拔优秀年轻干部提供“通道”。3.进一步探索优秀年轻干部脱颖而出的有效途径。采取民主推荐、考试测评、组织考察等方式，选拔一批重点培养对象，进行持续跟踪培养锻炼。为实现领导班子年轻干部的配备打好基础。责任领导：XX责任部门：办公室整改时限：20XX年12月前完成制定规划，并长期坚持。（二）存在问题二：高素质专业化选人用人方向不够鲜明。对人才引进和培养工作重视不够，高素质专业化干部短缺。整改目标：加强人才引进和注重培养专业能力、专业精神，增强---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。整改措施：1.加强人才引进力度，创新工作机制，拓宽引才渠道。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足实际，着眼长远发展，进一步更新观念，创新办法，坚持开发、吸引，不断创新人才工作机制，建立健全人才引进制度，采取灵活多样的形式引进人才。2.培养造就高素质专业化干部队伍。把提高政治素质放在第一位，加强政治训练，突出忠诚干净担当教育。责任领导：XX责任部门：办公室整改时限：长期（三）存在问题三：文书档案和干部档案管理不规范。研究讨论人事议题的会议记录不规范，没有如实记录与会成员表态情况，有的以“一致同意”代替讨论和表决。整改目标：实现文书档案和干部档案...