吃空饷整治工作汇报共6篇

吃空饷整治工作汇报(共6篇)吃空饷整治工作汇报(共6篇)第1篇:吃空饷整治工作汇报DOC化州市xx中学"吃空饷"专项治理自查自纠工作报告20xx年1月"吃空饷"专项治理自查工作报告化州市xx中学按照化州市人民政府关于"吃空饷"专项治理工作有关文件和化府办70号、71号文件要求,我校认真遵照指示,成立了由校长任组长的专项治理领导小组。加强组织和协调,抽调专门人员对"吃空饷"现象和违规借用(临聘)人员清理工作进行了认真自查,进一步规范学校教学和管理秩序,强化组织纪律,创造良好的教书育人环境。经过自查,没有发现"吃空饷"现象和违规借用(临聘)现象。现将具体情况汇报如下:一、自查基本情况1、截止目前,xx中学共有正式在编教师84人,实有在职人员共84人,对照编制名册、工资表、在岗人员和考勤资料,经过认真自查,不存在在编不在岗、长期病事假及其他形式的"吃空饷"问题。2、不存在借用、借调人员现象。3、我校考虑学生食宿需要和校园安全管理需要聘有厨工和保安。经自查,现有临时聘用人员共计20人,其中15人为学生厨房临时聘用人员,5人为学校临时保安。以上20人均为学校根据实际情况,严格按照上级相关规定面向社会公开招聘,实行合同聘用。由学校自筹并合理安排经费,进行规范管理,定期进行临聘审批,他们品德良好、身体健康、爱岗敬业,不存在违规现象。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---二、主要做法1、落实首长负责制。成立了由校长xxx同志任组长,xxx副校长、xxx副校长、xxx副校长任副组长,学校领导班子其他成员为组员的播扬中学"吃空饷"专项治理领导小组,校长亲自部署,全面清理并抽派专人办公,做到清理目标明确,机构健全,人员到位,措施得力。认真做好相关工作,工作情况以文件形式上报。2、规范管理,建立机制。有效防止和杜绝"吃空饷"现象和违规借用(临聘)情况发生,根本在机制,关键在责任。我校党支部高度重视,自觉加强管理制度建设,制定播扬中学"吃空饷"专项治理工作实施方案,落实责任,各部门严格按照上级和本校相关规章制度执行,保证了工作的有效开展。3、多管齐下,防患未然。我校从制度入手加强管理,落实到各办公室职能责任,建立了相应的责任分担机制;从单位人员编制,干部档案管理等入手,各个环节严格管理,严肃组织人事纪律,用签名确认形式强化教职工考勤,用强化师德师风,用监督强化组织性,纪律性。三、保障措施(一)加大管理力度。设置日常监督举报电话,欢迎并鼓励群众举报,接受社会监督,确保此项工作常抓不懈。(二)抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为,从严管理打着学_、治病等旗号,长期旷工的人员,切实整治教职员工"慵懒散奢"行为,加强考核监督。(三)科学建章立制。根据相关干部人事政策和教职工工作纪律处分有关规定,修改完善干部人事管理制度,进一步规范干部人事管理,从制度上严防"吃空饷"现象的发生。第2篇:---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---清理整治吃空饷工作情况汇报根据文件要求,本单位对"吃空饷"问题进行了认真的自查清理,现将自查清理吃空饷工作情况汇报如下:一是高度重视。成立了县科协、科技局"吃空饷"问题专项治理工作领导小组,明确由分管领导负责,综合股具体落实专项整治各项工作。组织全体干部职工认真学_相关文件精神,明确清理对象、方法步骤和工作要求等,充分认识专项治理工作的重要性和必要性,确保清理工作有序有效开展。二是认真排查。在认真对照编制册、工资表、在岗人员名册、考勤记录的基础上,严格按照"一集中、两核实、五对照"的要求,逐个排查单位全体人员在岗、劳资保障等详细情况,并将工作方案内容、单位人员花名册和自查表在本单位宣传栏公示了一周以上,确保清理排查工作全覆盖、无遗漏、有实效。经自查,本单位不存在"吃空饷"现象。三是完善制度。结合清理整顿活动,围绕强化行政管理措施,严格用制度管人管事,进一步修订完善了机关管理工作制度等,落实工作责任,使全本干部职工管理工作常态化、制度化,坚决杜绝"吃空饷"现象的发生。第3篇:吃空饷临河五中关于...

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