区人社局2022年工作总结和2023年工作安排一、2022年工作完成情况（一）就业创业工作。1－10月份，全区新增实名制就业7213人，超额完成全年目标任务；失业人员再就业1050人，失业人员再就业率95％；帮扶就业困难人员实现就业365人，帮扶再就业率100％。全区就业形势总体稳定。一是做好服务企业用工。发挥全区三级就业服务网络平台功能，持续做好“2＋N”系列招聘活动，累计开展“2＋N”系列招聘活动270场，发放《就业创业政策汇编》等各类宣传资料3万余份，为企业提供就业服务3337户次，免费发布用工信息6674条，提供就业岗位22533个，促成868人签订就业协议。二是落实援企稳岗政策。累计开展各类技能培训4504人次，发放培训补贴389万元。截至目前，全区新增技能人才2360人，新增高技能人才385人。失业保险费返还免报直发1299户xx万元；失业保险费返还自主申报6户xx万元。三是抓好重点群体就业。累计开发青年就业见习岗位、短期见习岗位718个，成功推荐286名符合条件的青年参加就业见习，均超额完成年度目标任务，发放补贴资金xx万元。开发公益性岗位550个，安置就业困难人员331人。全面推进“整贷直发”工作，受理发放创业贷款申请320起4562万元，超额完成年度目标任务。四是推---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---进乡村就业帮扶工作。组织开设乡村振兴就业帮扶专场招聘会17场，推荐脱贫人口、边缘易致贫人口就业35人。加大就业帮扶车间扶持力度，引导就地就近就业，带动吸纳24名脱贫人口稳定就业，全区脱贫人口稳岗就业16580人。五是扎实开展“暖民心”行动。至10月底，全区确定“三公里”就业圈试点社区2个，启动17个社区“三公里”充分就业社区创建工作。累计服务辖区内经营实体608个，发布辖区岗位1342个，对接服务辖区求职2781人，促成辖区供需对接50人。开展“新徽菜名徽厨”技能培训117人；开发茶香小鳜鱼、梅村豆腐煲等本地美食制作标准2项；为21家餐饮店发放创业担保贷款320万元，为16家餐饮企业招聘员工136人；完成1家餐饮企业职业技能大师工作室评审认定；举办XX区首届“新徽菜名徽厨”职业技能大赛，评选XX区徽厨名店4家，评定XX原生态美食名菜（名小吃）6道，评定徽菜名厨5名，均超额完成年度目标任务。（二）社会保障工作。坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针，全面实施“全民参保计划”，不断提升全区社会保障能力。一是扎实做好城镇职工社会保险工作。截止10月底，全区城镇企业职工养老保险参保人数xx万人，征缴保费xx亿元；工伤保险参保职工xx万人，征缴保费1154万元；失业保险参保职工xx万人，征收失业保险费1509万元；累计征收三项保险费xx亿元。二是有力推进城---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---乡居民社会养老保险工作。截至目前，全区有参保缴费xx万人，征缴保费xx万元，完成全年目标任务111％，人均缴费水平提高至xx元；为xx名领取待遇人员发放养老金xx亿元；为xx万名“五类人群”代缴保费295万元；为7089名离任村干部、老民师、老农技员等8类“老字号”群体发放生活补贴xx万元；为1485名“老农保”到龄人员发放养老金xx万元；为xx万名失地农民发放失地农民保障金xx万元；为722名退捕渔民落实社保政策，放发渔民补贴281万元。三是落实社会保险缓缴政策。严格按照政策规定，对5类特困行业、17类困难行业以及受疫情影响中小微企业、个体工商户实施缓缴养老、失业、工伤三项社会保险费单位缴费部分。截止10月底，累计办理61户企业1480人次缓缴申请，缓缴社保费共计xx万元。（三）劳动关系工作。截止10月底，受理各类欠薪纠纷857批次，立案查处违反劳动保障法律法规行为44起，其中，行政处罚4起，移送公安1起，向社会公布重大欠薪违法案件2起，2家企业或负责人被列入拖欠农民工“黑名单”。落实农民工工资保障金差异化缴存政策，新开工办理支付保障手续项目96个，涉及金额3448万元，其中：缴纳保障金15个1158万元，开具保函16个保额968万元，免缴55个1204万元，缴纳保证金10个118万元，落实农民工工资专户制度61个。受理劳动人事争议仲裁案件278---本文来源于网络...