【精选资料】森林抚育补贴试点工作总结森林抚育试点工作阶段总结20**年我场在市林业局的正确领导下，严格依据市林业局要求，遵照上级下发森林抚育实施方案，阶段性的完成了20**年森林抚育试点工作，现就20**年森林抚育试点工作做如下阶段性总结:一，基本情形:20**年市林业局确定我场为森林抚育试点单位；接到任务后，场领导带领全场技术骨干，对我责任区的林班进行了全面调查；对符合条件的林班进行精准测量，圈定大界，确定作业对比区；并对砍伐木进行每木检尺，每木挂号；最终经集体研究，确定生态疏伐1500亩，透光抚育1500亩；之后对其形成调查设计，并进行上报；上级批复备案后，我场马上组织人员依据森林抚育方案马上开放工作；在局领导的督促指导和技术人员的共同努力下，现已完成20公顷的抚育任务；二，治理情形:为确保安全，圆满的完成森林抚育工程；我场对现地施工进行了周密的支配；组织领导:成立森林抚育补贴试点工作领导小组，组织技术治理人员进行特地培训；并实行层次治理，即林场与现场员签订责任状；现场员与现地施工人员签订作业合同；做到层层把关，责任直接明确到个人；实行现场员跟班作业制，保证每台油锯都有一个现场员负责，并对施工全程跟踪，这就从根本上杜绝了任凭砍伐的现象；真正的做到不采好，不短材，不漏材，不开天窗；人员选用:本着非专业人员不用，年龄偏大不用的原就，对施工人员的选择进行严格把关，并召开招标会，重点选择我场有体会的职工进行施工；这也间接的为场区创收供应了条件；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---资金治理:严格治理和拨付补贴资金，并进行详细核算；对抚育产生的木材实行单独核算，单独记账，单独销售；保证了森林抚育补贴试点工程账目的透亮度；档案治理:对试点工程实行档案治理制度，并实行档案员岗位责任制和档案管理监督制度；对抚育试点工程资料全部归档入册；这就从根本上杜绝了擅自变更作业区，隐瞒虚报的现象；也为安全，圆满的完成抚育任务奠定了坚实的基础；三，存在问题由于今年雪大，雪早，给施工带来了确定难度，从而推迟了工程完成的时间；1，施工人员的工作量增加，体力消耗大，病号也随之增加；这就造成了许多不必要的“非战争减员”；2，由于连续降雪导致作业区内个别伐木伐根过高，未准时运出少数伐木掩埋在雪里；3，抚育工程与防火戒严期时间有冲突，导致抚育工程不能在雪前完成，从而使作业费用大幅提升；自专题学习研讨这一关键动作开展以来，云南省国税局结合税收工作实际，认真围绕“严以修身”，“严以律己”和“严以用权”三个专题，召开党组中心组学习(扩大)会议，深化扎实开展专题学习研讨；每一个专题既有规定学习篇目，又有沟通学习感悟;既提前自学，又集中学深悟透；严格依据局领导领学，处级干部交流发言，党组书记总结并提出下一步要求的三个环节进行；同时，支配各处室(党支部)学习，充分彰显了中心要求，国税特点，云南特色，确保了专题学习研讨亮点纷呈，成效明显；打牢思想根基，学习有力；一是抓好经常性学习，固本强基；开展自学和集体学习，学习贯彻党的十八大和十八届三中，四中，五中全会精神和习总书记系列重要讲话特别是考察云南重要讲话精神；举办了全省国税系统党建暨基层党组织书记培训班，有力提升了税收工作新常态下支部书记对思想政治工作和党建工作的新特---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---点新要求的认知和把握才能；二是抓好先进性学习，比学赶超；向焦裕禄，杨善洲，沈浩，高德荣等先进典型学习，学习他们恪守信念，对党忠诚的政治品质和牢记宗旨，一心为民的公仆情怀;借助《云南国税道德讲堂》举办了省直机关“感动在身边最美机关干部”先进事迹报告会，激发了广大国税干部职工干事创业的决心和信心；三是抓好创新性学习，以赛促学；开展了以“三严三实”，“忠诚干净担当”为主题的网上学问竞答活动，有效拓展了对“三严三实”专题训练的重要认知;举办了以“三严三实”，“忠诚干净担当”，“崇尚道德和谐国税”为主题的第七届硬笔书法竞赛，不仅传承了中华民族优秀的...