尊敬的监督检查组各位领导：按照通知要求，现将我局各项工作推动落实情况汇报如下，如有不当请批评指正。一、工作开展情况年初以来，我们紧紧围绕集团党委安排部署，认真贯彻落实各项工作要求，细化措施，压实责任，按时序进度全力推进重点工作开展，各项工作取得了较好成效。（一）2021年度林业局党委巡察工作开展情况。按照*党委巡察工作部署，我局制定了《2021年**林业局巡察工作方案》，组建了党委巡察办公室，从巡察业务内容相关部门抽调业务能力强、专业水平高、工作态度好的8名人员，组成巡察组，成立了临时党支部，配齐配强了巡察人员。在巡察前，开展了巡察工作岗前培训，强调了巡察中需要注意事项和方法技巧，为顺利完成巡察工作奠定了坚实基础。巡察组对全局24家基层党组织开展了巡察工作，通过巡察共发现问题***个，立行立改问题**个，目前均已整改完毕。对巡察中发现问题线索，纪委给予第一种形态处置**人，党纪处分*人。（二）国家林草局党组巡视反馈问题以上看下、对照检查、落实整改情况。国家林草局党组第二巡视组对集团党委巡视反馈问题后，林业局党委组织召开专项会议，对通知及反馈问题进行了传达和学习，并结合自身实际进行了对照检查和整改。成立了以林业局党委书记为组长的领导小组和纪委书记为组长的工作专班，制定了《**林业局党委关于国家林草局党组巡视反馈整改方案》，对照反馈的**项问题，工作专班按照职能、部门逐项进行分解，落实处级整改责任人8人，科级整改责任人10人，并对整改进展情况及时督查督办，保证各项整改工作落实到人、整改到位。截至目前，**项问题已全部整改完成。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（三）《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和集团党委结合实际制定的具体措施的贯彻落实情况。一是严明政治纪律规矩。在全局开展《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》专题学习月活动，制定了《**林业局关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，结合《**林业局纪委关于加强对同级党组织及其成员的监督实施办法（试行）》，引导全体党员干部把《意见》要求转化为行动自觉。持续跟踪检验学习效果，坚持每季一考制度，特别是领导干部做到年内必考，达到了“以考促学、以考敦行”目的。二是落实重大决策部署。认真履行党委总揽全局、纪委专责监督职责，年初以来，召开党委会议**次，林业局常务会议*次，研究“三重一大”事项**次，研究事项纪委均全程列席监督，并适时根据工作推进情况开展督查，对工作推动不力的“一把手”和领导班子及时进行约谈，对工作不落实、慢落实、假落实的严肃问责。三是严格落实日常监督。严把选人用人政治关，规范选人用人程序，坚持“凡提四必”，累计征求党风廉政意见**人次。加强党员干部监督管理，对***名科级以上干部及重要岗位职工2019年以来的廉政档案，按照标准化管理要求，进行了重新分类归档，各级党组织开展廉政约谈***人次，组织**名新任职干部进行了任前承诺、谈话、考试，完成**名党员领导干部知识测试，开展“以案促改、以案促教、以案促治”活动，收取个人剖析材料***份。（四）职工非工作时间教育、监督、管理情况。一是聚焦时间节点。坚持以日常工作始终保持高压态势，重点抓重要时间节点的原则，开展非工作时间专项监督检查工作，半年来，共开展明察暗访监督检查10次，起到了震慑作用。同时，在重要节日和时间节点，通过下发通知重申“十个严禁”、公众号推送廉政提示等形式，对全局所有党员干部进行廉政提醒。二是完善制度建设。制定了《**林业局干部职工在非工作时间加强监督管理工作的意见》，结合实际---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---出台了《**林业局职工处分暂行办法（试行）》，弥补长期以来非党职工违法违纪后，给予处分无依据的空白。建立了纪委委员包片制度，对包片单位的班子成员苗头性、倾向性问题及时提醒，使违纪问题的预防针对性更强、制约更有力、效果更明显。三是创新工作方法。制定下发了《2022年**林业局党委纪律作风建设年活动实施...