妇联工作群众路线心得体会篇一：做好工会工作,践行群众路线(心得体会)做好工会工作，践行群众路线做好工会工作，保障员工权益心得体会近日，我参加了第一党支部组织召开的党的群众路线实践活动专题讨论会，支部党员从不同角度、不同层面，畅谈了如何心系员工、服务客户，使我受益匪浅。我任职于人力资源部工会综合岗，我认为工会是党联系职工群众最好的桥梁和纽带，这项工作本身就是党的群众工作的重要组成部分，所以我更应该自觉践行党的群众路线。。尤其需要在以下几个方面下功夫。一是从思想上树立对群众工作的认识，始终把维护好、实现好、发展好员工群众的权益作为自身工作的奋斗目标我们践行党的群众路线，首要和核心的问题就是要解决好---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---“为了谁”的问题，就是要自觉地把竭诚为员工服务作为我们全部工作的根本出发点和落脚点。工会工作直接面对广大员工的切身利益，更应自觉坚持把员工呼声作为第一信号，把员工需要作为第一选择，切实把为员工群众服务努力维护好他们的权益，全力帮助他们解决生产生活中和问题作为我们工作的目标和追求。我要自觉树立这种责任意识和使命意识，要想员工之所想，急员工之所急，自觉地把自己的全部精力投入到竭诚为员工群众服务中去。二是要加强与员工的沟通交流，了解员工的利益诉求。要针对员工日益丰富的物质精神需求不断扩展我们的工作领域、丰富我们的工作内容，创新我们的工作方式。作为职工群众性组织的工会，就是要站在员工群众的立场上，作为群众路线主体的工会工作人员，我应当身体力行走一线、转作风，与一线员工谈心交友，换位思考感受员工的思想、工作、生活状态。通过联系员工、服务员工，在思---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---想感情上、工作作风上真正贴近职工群众，与员工面对面手拉手、心连心，了解员工所思所想所急，设身处地的为他们做点实事好事，解决实际问题，从而才能调动广大职工群众的积极性，更好地服务于我行业务发展。三要切实履行工会干部职能，组织多样化的活动，为员工群众办实事、办好事，提高员工凝聚力和向心力。篇二：群众路线开展活动的心得体会群众路线开展活动的心得体会活动的心得体会在群众路线开展活动中，听得最多的是某某单位、某某部门采取了什么举措深入群众，但真正为民办了多少实事，举出来的例子大部门是日常工作，不是真正从老百姓口中了解并为之解决的问题。笔者认为，走的方式、措施固然重要，但最重要的是如何将走的过程转化为具体的实效，变成老百姓能看到的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---实实在在的事情。群众普遍认为，找领导更好、更容易办事，而找一般的工作人员达不到效果，哪怕是一丁点小事领导没有为之解决，但接待了群众，群众也觉得高兴和满意，这说明什么？说明我们在日常工作中，更注重领导交办的事项，对真正来自群众的呼声不够重视。因此我们在“走”的过程中要不断反省我们对待群众的态度是否诚恳真切，为群众办理的事情是否让他们满意？只有做到以温暖的笑脸、饱满的热情投入到“走”的工作中，深入基层、深入百姓家中，认真听取群众的意愿和呼声，将群众当成自己的亲人，真诚进行沟通和交流，急群众之所急，解群众之所难，才能得到群众的认可，倾听到他们真正的声音，才能将隐患发现在基层，问题解决在一线。走群众路线，不能“走”了就完了，对于群众反映的问题一定要认真对待，做好记录，并有针对性地做好释疑---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---解惑工作，能当场解决的立即解决，绝不拖延，敷衍了事推诿搪塞。；不能解决的合理诉求，寻求他人及相关部门的帮助，无理诉求认真解释，认真回复。在解决群众反映的问题时要沉下心、屏住气，保持足够的耐心，把政策讲透，把道理说清，从源头上解决问题，从情感上打动群众。走群众路线要怀着一心为群众着想，多些换位思考。要围绕群众的所需所求所盼，从他们的立场出发，以他们的角度思考，更好地服务于民，解决...