公司党委2022年中心组理论学习和意识形态工作总结范文目录/提纲：一、结合实际抓好中心组理论学习，提升领导班子思想素质和业务水平1、健全学习制度2、明确学习内容，突出学习重点3、改进学习方法，形式灵活多样一是坚持内容与形式相结合，使中心组学习针对性更强、内容更新颖、方法更科学三是坚持个人自学与集中学习相结合，最大限度地提升学习效果4、取得的成效1、强化政治意识，全面履行主体责任一是加强组织领导二是明确工作职责三是常态化推进2、强化阵地意识，巩固思想政治教育公司党委2022年中心组理论学习和意识形态工作总结按照2022年全县意识形态和宣传工作会议的要求,公司党委结合实际，切实抓好中心组理论学习和意识形态工作任务,开创了宣传思想工作的新局面。现将有关情况总结如下：一、结合实际抓好中心组理论学习，提升领导班子思想素质和业务水平。1、健全学习制度。公司党委中心组明确学习指导思想、学习重点及学习要求和中心组理论学习制度；成立了中心组学习领导小组，领导小组下设办公室，具体负责中心组学习安排。同时，完善了中心组学习考勤、学习材料、学习记录等各项学习组织管理，要求中心组每月集中学习不少于1个工作日，每季度集中研讨一次有关重大理论心意识、看齐意识，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，更加坚决扎实地把党中央全面从严治党、加强党的建设的要求和各项决策部署贯彻到推动公司深化改革、转型发展中。3、改进学习方法，形式灵活多样。一是坚持内容与形式相结合，使中心组学习针对性更强、内容更新颖、方法更科学。二是坚持理论与实际相结合，更好地服务于企业经营管理工作，让基层党组织生活更富有时代气息，发挥其主动性与创造性引导党员立足岗位发挥先锋模范作用，实现党的建设与企业发展同频共振、互融共进，激发党建活力。三是坚持个人自学与集中学习相结合，最大限度地提升学习效果。4、取得的成效。通过学习，进一步强化了新形势下全面从严治党要求，夯实了“两个责任”，进一步提高了党委中心组成员的政治理论素质，为公司转型发展打下坚实的思想基础；同时不断增强了中心组学习的吸引力，增进了团结，凝聚了人心，提高了全体党员的学习热情，引导党员立足岗位发挥先锋模范作用。二、牢牢把握党管意识形态的领导权、主动权，统筹兼顾，积极推进，强化四个意识，切实推动意识形态责任制落实，为公司转型发展营造良好的舆论氛围，提供强大的精神支撑。1、强化政治意识，全面履行主体责任。年初公司党委召开专题会议对意识形态工作进行安排部署，全面履行意识形态工作的主体责任。一是加强组织领导。成立了意识形态工作领导小组，由党委书记任组长，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，做到“三个带头”即：党委书记带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向。二是明确工作职责。对照党委主体责任清单、党委班子成员“一岗双责”责任清单、明确了意识形态工作各司其职、各负其责、共同履责，形成了整体推进意识形态工作的格局。三是常态化推进。公司党委把意识形态工作作为党的建设的重要内容，与业务工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。2、强化阵地意识，巩固思想政治教育。今年来，公司党委以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，抓强抓实干部思想政治教育，不断提升党员干部的政治观念和理论水平，引导党员干部对照“四讲四有”标准，做政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的表率。党的十九届四中全会召开后，公司党委精心安排部署，积极开展学习宣传活动，全面准确学习领会习近平新时代中国特色