年度新版关于行政效率与政务环境存在问题的自查报告汇编学得多，系统的理论学得少；对本单位、本科室的工作思路了解和执行多，对上级党和政府的方针政策了解少；政治理论学得多，真正结合工作落实少。学习的目的住住是为了学习而学习，工作任务比较重时把政治理论学习当成了负担。对于中央、市区和委里组织政治教育，没有去追究其根本用意。2、工作方式、方法和效率有待改进。个别职工对待工作不能始终保持热情的态度。当手头工作任务重、头绪多时，性子急燥，有应付行为；遇到服务对象态度不好时，耐心不够，没能较好地控制自己的脾气，调整好个人的情绪。二是效率不够高。个别同志对本职工作没有投入足够的精力去深入学习研究。对于具体工作，事先没去充分了解，临近时才手脚忙乱，走了弯路，致使工作效率低下，工作积压，甚至出现不能按时圆满交账的情况。3、业务工作不熟不精。个别同志对待工作依赖思想严重，只满足于完成领导交给的任务，在遇到困难时，不愿意**思考、不善于**思考，未把工作做实、做细、做深，只求过得去，不求过得硬。对业务知识的学习掌握不够重视，不主动，不深入，缺乏敬业精神。当遇到繁琐、复杂的事情时，存在拖沓现象，认为＂车到山前必有路＂，不是自己努力求得对策，而是等待问题自然解决，缺乏刻苦钻研的精神。4、安于现状，不谋提升。一些同志存在把自己份内的事做好就可以了的想法，没有为提高工作水平、服务质量积极想办法、对出策的想法。处理事情方法比较简单，工作作风不---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---够扎实，对问题不作深层次的分析，缺乏创新精神。只求过得去，不求过得硬，没注重工作的完善性，距＂提高行政效能＂还有相当的差距。整改措施1、以学习教育为途径，提高政治业务素质。思想是行动的先导，加强政治业务学习教育，把学习作为自觉行为，以学习促实践，以实践促效率。要引导干部职工从内心树立自觉的学习意识，化被动学习为主动学习。将政治学习与工作实践有机结合起来，真正起到用以指导实际工作目的。2、以制度约束为手段，规范个人日常行为。自觉按制定出台的规章制度抓好落实，把各项纪律要求落到实处。3、强化督查督办，加强自查自纠。依托纪检监察对各单位、各科室开展专项督查，针对存在的问题抓好自我检查，依据查出的问题定制措施，时时提醒，自我加压。将改进措施有效落实到各项工作当中，抓好工作规范和创新，推动工作有序、按时开展。逐步形成良好的长效机制，开创工作新局面。二、政务环境方面存在的问题及整改措施存在的问题1、政务信息公开内容不够全面。政务公开就是要通过对＂人权、事权、物权、财权＂的公开，增加工作的透明度，加强对行政权力的监督。目前，我局公开的内容主要有工作职责、工作动态、办事指南等，对一些人民群众最关心的热点问题公开还不够全面。2、政务公开渠道有待拓宽。我局政务公开的渠道主要是政务信息网上公开、《xx文广信息》，覆盖范围有限，群众知晓相关政策渠道比较单一，影响公开的效果。3、工作作风还需进一步改进，比如＂内控机制不完善＂、在产业扶贫、干部下乡工作中对民情、农情还吃的不透，对策还不精不准。4、行---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---权平台录入不及时。我队执法办案人员对行权平台录入操作不太熟悉，案件办结后在录入时有时存在不及时的情况，导致行权平台录入不及时。整改措施1、加强组织领导，继续深入查找问题。加强对优化政务服务环境工作的领导，形成＂主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能科室抓落实＂的工作机制，及时协调解决工作中的问题。2、加强学习，提高思想认识。重点学习习近平系列重要讲话精神、省第十一次党代会精神、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律xxx条例》等文献，充分认识优化政务环境对于促进依法行政、依法办事，建立廉洁高效务实的政府机构的重要意义，同时从源头上预防和治理xxx，加强党风廉政建设，树立公开就是监督、公开就是诚信、公开就是纽带、公开就是效率的思想。3、把日常工作管理融入政务信息公开，及时发布...