领导干部任职试用期满工作总结精选4篇篇六各位领导、同志们：20**年*月，根据组织安排，本人从*********岗位调任**********一职。一年来，在集团党委、行政的坚强领导下，在集团各部门的具体指导下，本人与中心新任班子成员一道，围绕单位发展目标、运营规划，齐心协力，共同担当，充分调动广大干部员工的积极性，使心往一处想、劲往一处使，较好的完成了各项主要运营指标的落实。路域通行环境、所站形象、基础保障和综合实力、发展活力、社会影响力进一步提升，干部员工的成就感、幸福感、归属感、自豪感进一步提升，所辖高速公路实现了“畅、安、舒、美”的总体目标。现将本人履职情况报告如下：一、勤勉于学，以更积极的态度充电修身（一）不断加强政治学习。一年来，本人始终坚持把党的政治理论学习放在首位，系统地学习了党的**、十九大以及习近平总书记系列重要讲话精神，特别是对牢记职责和使命，奋力做好本职工作有了更多更深入的思考、理解和体会。一方面，严格按照上级要求，积极参加集团举办的学习贯彻党的十九大精神专题研讨班和省国资委举办的省管企业领导班子成员及中层经营管理人员学习贯彻党的十九大精神集中轮训等；另一方面，通过党委中心组学习和个人自学，对照党章党规，自我剖析，整改提升。通过理论学习，让我深深的体会到，作为党员干部所要担负的使命和责任，更令我深深的意识到，处在中心行政主要领导岗位，第一要义就是要把学习的成果转化为谋划工作的思路，付之于行动。（二）不断加强业务学习。由于本人在调任新岗位之前，一直从事****方面的工作，对于**业务领域未深入接触过，到任后，本人对自己各方面业务能力和专业水平做了一次全方位的“透视检查”，向老同志取经，深入基层一线调研，找出知识空白点和经验盲区。在此基础上，坚持实事求是、与时俱进，做到干什么学什么、缺什么补什么，既抓住学习重点、又注意拓展领域，既有理论学习、又有实践锻炼，有针对性地学习掌握做好本职工作、履行岗位职责所必备的各种知识，使专业素养和工作能力不断提升，从而较好地适应了岗位要求，做好本职工作。二、勇于担当，以更务实的举措推动工作任职伊始，面对新的单位、新的环境、新的挑战、新的压力，本人深感任重而道远。我认为，在新的单位，只有明确职责，理顺关系，完善规章，规范管理，才能使其又好又快地科学发展。所以，我着重抓好了收费、养护主业工作，规范了单位的运行机制，为中心的发展夯实了基础。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一是窗口服务更加优质。路段单位是以费收为主业的服务性单位，针对所站领导干部较为年轻、从事一线费收工作人员业务熟练程度参差不齐的现象，通过制定月度文明服务评选办法，细化收费礼仪考核评分细则，定期评选“优秀服务之星”“优秀班组”，引进智能微笑考评系统、推荐乡村旅游线路、邀请兄弟单位培训业务、整治道路通行环境等一系列措施，进一步夯实了服务基础，提升了服务内涵，促进了车流提升，经济效益和社会效益不断攀升。特别是保证了春运、两会、十九大、雨雪冰冻天气等关键时期的道路与车道畅通。在20**年“6.24”特大洪灾期间，高效应对了中心成立以来最为严重的一次自然灾害，所辖***、**、**高速同时出现了多处重大水毁险情，由于反应迅速、抢险及时，保障了人民群众出行安全和道路畅通，受到了集团领导的充分肯定；同时，***收费站帮助附近200余名受困村民免费就餐、30多人免费住宿，获得了当地政府及社会各界的高度赞扬。在20**年春运、花运期间，在人手紧、车流大、任务重的情况下，广大干部员工同坚守、共奉献，确保了车流高峰安全过境；在岁末年初抗冰雪期间，所辖路段桥梁路面结冰，养护应急人员取消休假，昼夜抗击冰雪，确保了道路通行状况良好，未发生车辆滞留现象。一年来，中心累计实收通行费*亿元，同比增长13%；实得通行费*亿元，同比增长3.43%；车流总量累计****多万辆，同比增长21%；共查处逃费车***辆次，同比增长39%，追缴通行费**万元，同比增长210%，创历年新高。同时，通过集团星级收费员考核评定的员工从220人增加到260人...