立足实际创特色谋求党建新跃升――中原西路街道2013年上半年党建工作汇报今年以来，中原西路街道党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面落实各级组织工作会议精神，以学习贯彻十八大精神为主线，以各项党建活动的开展为抓手，打基础、创特色、强服务，努力提高党建工作科学化水平，为街道率先实现全域城市化提供了坚强组织保障。一、基本情况中原西路街道辖区面积3.27平方公里，现有人口3.13万。共有3村2社区，即：罗庄村、周新庄村、洛达庙村、绿都社区和万达社区。街道下辖13个党支部，其中机关支部3个、村（社区）支部4个、公共单位支部1个、非公支部5个，党员335人。二、主要做法今年以来，街道在吃透精神、摸清实情上下功夫，持续抓基层打基础，不断创新活动载体，为新形势下基层党建工作注入了强劲活力。（一）强化工作责任落实，健全规章制度，把内功做严。一是摆上首要位置。街道始终把基层党建作为牵动全局的首要任务，认真落实区委决议决定和会议精神，把党建工作摆上重要日程，列入考核的重要内容。二是健全党建制度。及时调整领导班子成---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---员分工，积极贯彻党工委集体领导下的民主集中制和分工负责制。坚持党建工作例会制度、班子内部的交流沟通机制，实行各级党务会议、文件精神即时通报制，单位急事、要事即时碰头制，形成了权责定位、齐抓共管的工作格局。三是压实党建责任。三易其稿，制订了详细的《组织工作要点》。同时，分别与所属各党支部签订党建工作目标责任书，从街道到村（社区），每一级都要将年度党建工作分解成具体的项目，明确责任人并进行承诺，把党建责任压实压死，确保人人有事干，事事有人抓。（二）强化基层组织建设，筑牢战斗堡垒，把硬功做强。一是夯实基础，筑牢党建根基。街道严格按照“五有一创”活动的具体要求，在分块调查、拉网摸底的基础上，针对个别党支部因区划调整和城中村改造所出现的欠帐现象，加大人、财、物的投入力度，党建经费保障到位、党建队伍选配到位、硬件设施投入到位。目前，街道各支部均实现活动场所达标，并打造出高质量示范点3个。二是明确任务，狠抓主题活动。按照网格化管理“深化规范提升”要求，积极运作“红网先锋”工程，开展了访民情、聚民智、帮民困、解民忧摸排帮扶活动，努力提升“一网格一党小组一阵地”便民服务圈质量。继续开展“一定三评”，深化农村党建“三级联创”活动，制定切实可行的活动方案，综合运用月评、季评、年评结果，真正让“一定三评”活动发力、生效。三是大胆创新，提升党建水平。为开创特色、谋求创新，---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---街道根据不同类别、不同层次党支部的特点，逐步摸索建立起规律性、针对性和实效性较强的“1+1+1”工作机制，即“队伍建设+阵地建设+活动开展＝党建四力发挥”工作机制，有效发挥了党建工作在抓落实促发展中的四动力，即凝聚力、竞争力、带动力和源动力。（三）强化党员队伍建设，培植党员先锋，把虚功做实。一是强化干部队伍管理。年初，街道进行了中层干部竞争上岗和工作人员双向选择，并引入季度考核、年终考核、专项考核“三位一体”的考核评价机制，将考核结果与干部待遇直接挂钩，以此激励干部开拓创新、务实工作。同时强化干部上班签到制，请假事前登记制和月底公示制，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。二是加强党员发展工作。坚持党员发展标准，严把党员入口关，确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。目前培训入党积极分子15名，新发展党员11名，其中妇女党员8名，35岁以下年轻党员7名。三是强化党员教育培训。街道以学习十八大精神为主线，深化“两学三争做”活动，通过实施“1+123”学习法（即每周一名班子成员上党课领学，每名党员日学1小时、月读2本书、年记3万字），创新了“5+5”学习型党组织创建模式（即培养学习型党工委、党支部、党小组、党员干部和员工，争做五好领导班子、党支部、党员干部和员工），建立了一...