矿工会党群党支部2022年抓基层党建工作述职报告范文目录/提纲：一、履行职责情况建设过硬党支部，加强组织建设，夯实基层基础一是塑造过硬支部班子二是建设过硬党员队伍三是确保过硬作用发挥建设过硬党支部，狠抓学习教育，提升队伍素质一是固定的学习主线二是固定的学习制度三是固定的学习内容建设过硬党支部，强化职能职责，展现工作作为一是突出“新时代、新东滩、新作为”主题，努力在提---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---升工作整体水平上谋创新求实效二是突出职工权益维护，努力在加强民主管理上谋创新求实效三是突出“个十百千”人才工程，努力在提高职工队伍素质上谋创新求实效四是聚焦矿井中心工作，努力在促进矿井安全发展稳定上谋创新求实效五是突出以人为本关爱职工，努力在和谐幸福东滩建设上谋创新求实效二、存在问题和不足在“对标先进，争创一流”上还有不足在“围绕中心，服务大局”上还有不足在“权---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---益维护，暖心帮扶”上还有不足在“开拓视野，创新实践”上还有不足在“强基固本，机制建设”上还有不足三、下步工作思路措施抓好思想政治教育，提高党员队伍整体素质一是抓好十九大精神学习二是抓好党员思想状况分析三是抓好党员培训教育四是探索有效学习载体规范支部创建，推进组织建设一是抓规范化支部建设二是加强支部堡垒建设三是抓好党员管理工作四是积极发挥服务优势矿工会党群党支部2022---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---年抓基层党建工作述职报告根据矿党委“关于开展2022年度党总支、支部书记抓基层党建述职评议考核工作的预备通知”，现将本人2022年抓基层党建工作情况报告如下。一、履行职责情况工会党群党支部共有党员28人，其中预备党员2人，成立3个党小组。今年以来，我们紧紧围绕中心工作，以过硬党支部建设为抓手，以提高党员素质为重点，以服务职工群众为目标，立足工会工作实际，助力群众组织的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---桥梁和纽带作用，进一步增强了党支部的凝聚力和战斗力，为各项工作开展提供了坚强的组织保障。建设过硬党支部，加强组织建设，夯实基层基础。一是塑造过硬支部班子。坚持重大问题集体研究，对涉及职工切身利益的事项都交职工讨论审议。对于工作中出现的问题，及时召开专题会议进行分析和问责。规范领导班子民主生活会，对职工的意见、建议及时进行整改落实。二是建设过硬党员队伍。在党员中开展---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---“三不攻坚克难中担当使命。二是突出职工权益维护，努力在加强民主管理上谋创新求实效。规范召开两级职代会，严格执行“两合同一协议”，建立提案落实跟踪督导制度。围绕区队班组自主管理、冲击地压防治两个主题，开展职工代表民主评价，达到了揭示问题、强化管理的预期目的，促进了专项工作的开展。三是突出“个十百千”人才工程，努力在提高职工队伍素质上谋创新求实效。组织32个工种605名---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---职工参加的岗位技能比武活动，举办比武状元成长经历分享会。承办公司首届“兖煤工匠”选树三个工种现场考核，获得三个工种第一名。建设新的劳模技能大师工作室。4名职工获得“首届煤机大工匠”提名奖、齐鲁首席技师、煤炭行业技能大师荣誉称号，3名职工获得首届“兖煤工匠”荣誉称号。营造了学业务、学技术的浓厚氛围。四是聚焦矿井中心工作，努力在促进矿井安全发展稳定上谋创新求实效。组织编---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---写《亲情触动幸福撬动拉高我要安全心理横杆》教育丛书。参加集团公司安全知识竞赛获得一等奖。组织“我接爸爸回家”、“夫妻话安全”等系列安全协管活动。女工委组织53人专业队伍，开展政策宣传、上门服务，确保了“三供一业”维修改造和协同管理按照时间节点平稳有序推进。五是突出以人为本关爱职工，努...