党总支书记基层党建工作述职报告一、主要工作情况1、创新载体，努力开创基层党组织建设新局面。为进一步丰富党组织建设内容，我们统筹党的建设、精神文明建设及业务工作等，努力创新载体，组织开展了“十个一”活动，通过组织组织一次参观红色教育基地、观看一部警示教育片、组织一次专家教授辅导讲座、组织一次领导干部讲党课、开展一次民情体验、开展一次教育实践知识测试、开展一次教育实践活动大讨论、召开一次献爱心、组织一次党委中心组专题学习、开展一次审计回访。通过载体创新，丰富了内容，使党员在贴近生活工作实际的过程中自觉加强政治理论和理想信念学习，收到了良好的效果。2、抓好基层党组织党内生活和思想政治工作。重点强化机关党员的理论武装和思想教育，召开支部和各党小组会议，深入学习领会中央、省市委新文件精神，全年组织集中学习教育8次、领导干部讲党课7次、专家辅导2次、播放专题片9次、现场教学3次、专题研讨2次。20xx年下半年，审计局党总支召开专题民主生活会和组织生活会，在领导班子各成员之间开展批评与自我批评，并组织广大党员干部认真开展民主评议党员工作。3、持续深入改进工作作风。根据审计工作的特点，制定科学合理的考勤方法，以工作业绩和出勤率结合的标准，对机关干部进行考核，重点是严肃机关纪律，加强党风廉政---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---建设，提高工作效能。推进机关党员干部直接联系和服务群众工作，全体党员积极参加“在职党员进社区”活动，纷纷到所居住社区填报任务认领单，为社区党建设工作积极出谋划策，并不断创新工作方式方法，协调解决重点、难点问题，开展“党组织服务日”、“背街小巷卫生包保”、“帮扶特困残疾人党员”活动等有效载体，扎实做好困难群众、困难党员、薄弱基层党组织帮扶工作。二、存在的主要问题一是党建工作开展不平衡。主要体现在工作摆布不平衡，抓制度、建机制的工作多，抓考核、促落实投放的精力少;业务工作投入的'精力多，党建工作投入的精力少，且力量配备不平衡，由于工作需要，党员经常出差在外，党内活动效果难以保证，形式单一、基础薄弱。二是党的组织生活单调，缺少活力。基层党组织开展党的活动内容单一、形式少、方法陈旧，仅满足于一般的政治说教、催交党费等，对机关党员干部的教育监督管理职能没有真正落实到位，致使开展机关党的活动对广大党员吸引力不强，教育管理效果不好，党组织的凝聚力、战斗力不明显。三是党务干部队伍建设有待加强。各支部书记和各个支委多是业务科室的科长兼任，且绝大多数都是本单位的业务骨干，承担着较多的业务工作，造成没有足够的时间和精力去抓党务工作。个别党务干部重业务工作，轻党建工作，认为搞党建工作虚、空、难、没有实惠，只是---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---传达文件精神或记学习笔记，不被理解，对党建工作研究不深不透不实，工作视野偏窄，缺少新思路。针对上述问题，经认真剖析，我认为主要存在以下三方面原因：一是开展党建工作的思想认识不到位。“抓好党建是最大政绩”的政绩观树得不牢，在精力分配和工作摆布上抓业务工作多，抓党建工作少。二是对党建工作的投入力度不够很少主动思考如何创造性开展党建工作，导致机关党建工作质量效率不高。三是组织生活缺少生机活力。对党内组织生活制度建设重视不够，监督不严，党内生活形式单一对党员缺少应有的吸引力，导致部分党员缺乏应有的党性锻炼。三、下步工作思路和主要措施1、强化理论教育，推进思想和制度建党紧密结合。正确处理好业务工作和党建工作的关系，以业务工作的成果来检验党建工作的效果，使之协调发展、相互促进。切实发挥好领导干部带头学习的示范作用，规范党委理论中心组学习和支部“三会一课”制度，提高学习的针对性、实效性，避免浅尝辄止，流于形式。认真研究解决党员思想和行为上存在的宗旨意识淡化、理想信念不坚定、不注重理论学习、不注重认真剖析等问题，从理论学习、作风建设、廉洁自律等方面加强党员教育。2、强化检查考核，严格落实从严治党责任。坚...