区委组织部党建工作总结

区委组织部党建工作总结篇一:区委组织部上半年工作总结谯城区委组织部20XX年上半年工作总结及下半年工作计划半年来,谯城区委组织部在谯城区委的坚强领导和市委组织部的正确指导下,按照省、市、区委的统一部署和区委组织部20XX年工作要点的总体要求,紧紧围绕乡镇党委和区委换届这个中心,突出创先争优活动和庆祝建党90周年两大重点,集中人力,集中时间,集中物力开展中心工作,突出重点工作,全面完成了各项工作任务。一、上半年重点工作回顾1、圆满完成乡镇党委集中换届工作。在区委的坚强领导下,严格程序,规范操作,从党代表的产生,多轮干部的推荐考察,全额定向推荐,工作报告的起草,党代会的召开,严肃换届纪律,匡正选举风气等各个环节,进行认真细致深入的督查指导,科学制定了乡镇党委换届工作方案和人事安排建议方案。截止3月29日,全区22个乡镇圆满完成了换届选举工作,171名组织提名的人选全部当选,优化了乡镇党委班子结构,增强了党员干部的党性理念。2、顺利完成区委换届各项组织工作。按照区委统一安排,科学制定了区委换届期间组织工作的各项明细任务,并对各项工作进行科学合理的分工。圆满完成了市、区两级党代表的推荐、把关、考察,市委考核组两轮推荐考察的接待和配合工作区党代会期间的组织和选举等各项工作,整个工作任务完---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---成的过程,没有出现失误,为区委圆满成功换届,提供了坚强的组织保证。3、高标准组织开展庆祝建党90周年系列活动。制定详细的庆祝活动方案,组织全区庆祝建党90周年暨创先争优活动表彰大会,牵头组织七一期间慰问老干部、老党员活动,指导各乡镇党委、街道党工委和其他各类型的党组织开展了形式多样、内容丰富、党员干部群众喜闻乐见的庆祝活动,做到了既轰轰烈烈、气氛浓郁,又丰富多彩、节俭节约,达到了良好的庆祝宣传和社会舆论效果。4、认真开展干部教育培训工作。乡镇党委换届后,按照年初制定的干部教育培训计划,先后组织乡镇和区直单位部分干部,举办了一期科级干部和一期中青年干部培训班。根据区委安排,7月3日至7月9日,又成功组织了一期乡镇长和部分区直单位负责人外训班。截止目前,共培训干部100多人次。5、切实加强从严管理干部工作。结合乡镇党委和区委换届,组织党员干部,特别是党员领导干部,以认真学习宣传中纪委、中组部及省纪委、省委组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知精神为契机,进一步规范干部的思想,规范干部的行为,组织各级党员干部在换届期间,坚决实行了“1+6”严肃换届纪律、保证换届风清气正公开承诺活动,把党员干部的思想高度统一到了中央和省、市、区委的统一部署和重大决策上来实现了各级党员干部思想和行为的规范和统一。6、深入开---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---展创先争优活动。紧紧围绕创先争优活动主题,把创先争优活动与乡镇党委和区委换届工作紧密结合起来,广大党员和各级党组织,认真开展了严肃换届纪律,保证换届风清气正的“1+6”公开承诺履诺践诺活动,与开展迎接和纪念建党90周年活动结合起来,对基层党组织和党员中的先进典型进行了大张旗鼓地宣传和表彰,营造了学先进、赶先进、当先进的良好氛围;与全区的中心和重点工作任务结合起来,组织学习区“十二五”规划,科学制定本单位的“十二五”发展规划;与迎接省委的督导和市、区两级的“三级联创”考核工作结合起来,有力地推动了创先争优活动载体建设和日常工作的扎实开展,活动成效受到了省、市的肯定。7、认真开展乡镇党委换届和村“两委”换届的调研工作。根据区委安排,组成5个调研组,利用一个星期的时间,对全区23个乡镇(街道)进行了以乡镇党委换届后的运行情况和村“两委”换届工作为内容的调研活动,通过调研,基本掌握了乡镇党委换届后的运行状况和村“两委”换届工作的底数资料,为区委决策提供了详实可靠的第一手资料。8、加强非公企业党建工作。按照省、市统一安排,在非公企业开展了以“抓党组织组建,抓党组织书记培训,抓党员发展,抓制度建设,抓活动场所...

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