202X乡镇党委党建年度工作总结2篇202X乡镇党委党建年度工作总结一、指导思想以党的十九大和十九届历次全会精神和新时代中国特色社会主义重要思想为指导，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以抓好学习贯彻党的**全会精神、深化开展党的主题教育实践活动，把村“两委”班子换届作为重中之重，健全农村党建工作长效机制，加强基层组织班子建设、党员干部队伍建设，全面提高党员队伍的整体素质，增强党组织的凝聚力、战斗力，为推动全镇社会主义新农村建设提供强有力的组织保证。二、主要任务(一)加强党员教育管理，增强党性观念和宗旨意识1、认真开展十x大精神学习教育，按照市、县党委的部署，组织全体党员学理论、写笔记、写心得，做好各阶段工作。切实用先进的、科学的理论武装党员干部的头脑，提高抓开展促和谐的能力。结合冬季党员轮训、“百万农民培训工程”活动，开展党的理论、市场经济知识、法律法规和创业培训，提高党员队伍的整体素质和带着群众增收致富的本领。坚持党员“三会一课”制度，落实组织生活日制度、村干部接待群众日制度，组织农村党员开展各项活动。2、加强现代远程教育、党员电化教育、农村信息化建设，全力打造“三位一体”的党员网络教育平台。各支部要依托农村信息化平台，建章立制，开展经常性党员电化教育、远程教育和科技咨询，每年组织党员集中培训不少于10次。3、积极做好开展党员和党费收缴工作。落实开展党员“345”工作制，实行开展党员推荐制、预审制、公示制、票决制和责任追究制，严把“培养、考察、谈话、审批”关。各支部要把开展党员工作的着力点向生产、工作一线和农村青年积极分子上倾斜，年内每个支部至少开展新党员1—2名，培养入党积极分子3名，全镇方案开展党员30名。认真执行党费收缴管理有关规定，做好党费收缴、管理工作。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---4、加强流动党员管理。积极探索城乡一体、双向互动、协查联管的党员动态管理机制，各支部要及时摸清流动党员状况。各党支部副书记为直接责任人，每月20日向镇党委上报流动党员信息，认真做好《流动党员活动证》发放使用和组织关系转接工作。建立支委联系制度、流动党员外出登记等制度，建立流动党员管理台帐，准确掌握辖区内流动党员的动向，妥善接收流入党员，确保流动党员能够及时参加党的组织生活，接受党的教育管理和监督。(二)集中精力做好村“两委”班子换届工作，选优配强领导班子1、精心做好村“两委”班子换届工作。超前谋划，周密安排，精心组织，稳步实施。加强统筹协调，认真落实发扬民主、推进改革、严肃纪律三项关键举措。严格换届工作程序，组织好换届筹备、民主推荐、选举等各项工作。加强对镇党委换届工作的指导和催促检查。加强正面宣传和舆论引导，营造换届工作的良好舆论环境。2、积极扩大换届工作中的民主。改良和完善党代表大会代表产生方法，适当提高基层一线代表比例和代表选举的差额比例。扩大选举工作中的民主，适当提高党委委员、候补委员候选人差额比例，完善选举程序和投票方式，改良候选人介绍方法，创造有利于选举人表达真实意愿的条件。3、努力推进各项改革措施的落实。坚持民主、公开、竞争、择优的方针，着力提高选人用人的质量和公信度。改良和完善换届人选提名推荐方法，提高民主推荐和民主测评的科学性和真实性。全面运用“一个意见、三个方法”做好干部考察工作，加强干部德的考察和工作实绩的考核，坚持和完善延伸考察、民意调查等方法，把换届考察与年度考核、平时考核、专项考核结合起来。稳固完善领导班子配备改革成果，全面落实领导班子配备改革措施。4、严肃换届工作纪律。坚持教育在先、警示在先、预防在先，认真落实“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求，严格执行干部选拔任用政策法规、组织人事纪律特别是干部选拔任用“四项监督制度”，严明纪律、严格监督、严厉查处，努力营造风清气正的换---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---届环境。加强换届中的思想政治工作，教育引导干部讲政治、讲党性、顾大局、守...