---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---学习第二十一次集体学习重要讲话树立抓实基层鲜明导向心得体会精品文档，仅供参考学习第二十一次集体学习重要讲话树立抓实基层鲜明导向心得体会学习第二十一次集体学习重要讲话树立抓实基层鲜明导向心得体会习近平总书记在主持中共中央政治局第二十一次集体学习时强调，基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，不能出现“断头路”。笔者认为，要打通“断头路”，务必牢固树立大抓基层、抓实基层的鲜明导向，以“三个一”有力措施，推进基层党建工作全面进步、党员干部担当过硬。。要建强能引领多体联动的一支队伍。“为政之要，莫先于用人。”基层党员干部是党的各项方针政策的贯彻者和执行者，关系着人心向背和社会和谐稳定，建强队伍势在必行。因此在全力推进党组织书记、村（居）委会主任、村级集体经济组织理事长“一肩挑”的同时，应主动跟进实践村（社区）工作管理，探索“一肩挑”参照事业单位管理岗位人员管理等激励措施加快基层队伍专职化进程。多使用诸如基层推荐评、上级巡访评、专项督查评、公众监督评、组织考察评的“五评”全周期评价工作法，全面掌握党员干部现实表现。对有培养前途、发展潜力的干部，要推动他们到急难险重的工作岗位接受锻炼，有计划地推进干部轮岗交流。对有能力短板、有上升空间的干部，以需求为导向有针对性地开---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---展考察培训，培养多方面工作能力。。要健全能约束多方职能的一套机制。人在其位，应谋其事尽其责。这就必须厘清不同层级、部门、岗位之间的职责边界，坚决“一把尺子量到底”，不搞“双重标准”。尽管多地已围绕“四大职权”对乡镇（街道）职责权限改善优化，仍然还要各级领导机关担当职能责任，打破开展工作的传统路径依赖防止以“属地管理”为由搞责任转嫁，从而强化基层政府社会管理和公共服务功能。建立整治不担当不作为问题的长效机制，推动监督管理从“宽松软”走向“严紧硬”，让失责失位必问、缺岗缺位必究成为常态。聚焦部门松散软、干部慵懒拖等突出问题开展集中整治，实施为官不为问责暂行办法，对多次出现不守政治纪律和政治规矩、在岗不作为和履职不担当等情况，坚决采取调离岗位、改任非领导职务等方式进行调整，必要时实施挂牌督，确保工作落实“一竿子插到底”。要搭建能汇聚多方便利的一个平台。“惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜”，在抗疫大战中得到实践和验证。今后更应注意学习借鉴一些地区运用大数据、数字政务、居民健康码等管理服务创新经验，深入推进“放管服”改革。以基层公共服务（一门式）全覆盖，要求主管部门加强社保、民政、教育、医疗产权等数据采录更新与共享，打破部门间数据壁垒，加快实现办事服务“一口受理”“容缺办理”“24小时不打---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---烊”。对可以实现资料认定的协同办理；对暂不能认定的由业务主管部门和承办单位调查取证，让信息多跑路，群众少跑腿。这样智慧成果进一步下沉到底，实现公共资源互联互通、高效运行。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---