流峰中心校家长学校工作总结1

流峰中心校家长学校工作总结本本本年度在上级有关部门的关心和扶助下,在全体学生教师的努力下.,各位家长,非常是家长委员会的支持和配合下,学校家长学校的每一个工作已圆满结束,并取得了一,计划详实,制度严格,推动了家长们的自觉性主动性.X,为了保证家长的人数,以及到校情形.我们制订了严格的《考勤制度》,在开学次集训会上向全体家长宣布,XX%的家长能依照制度执行,少数家长不十分重视,因而不能按时到校.较好的成绩.X,为了鼓励家长主动参加集训,我们一方面仔细制订了考核方案.凡考核成绩不合格者,一概不发结业证书,另一方面,我们又设立优秀家长奖.从而调动了家长执行制度的自觉性.二,组织严谨,内容丰富X,家长委员会依照我校的实际情形,制订了实实在在可行的《学校家长学校家教讲座安排表》,每月两次,虽然有时因种种原因不能按时举行,在一周之内一定补上.不使家长们误过.与这与此同时针对不同处级的家长确定不同的内容,形成系统的家教理论,家长们受益匪浅,赞不口.X,家长还分年级组织了家庭教育交流会,虽然没有书面材料,可是家长们都能切合主题,主动发言,真正做到取长补短,互相,收到了预期的效果.三,工作中存在的问题X,集训内容存在局限性,有待改进.X,少数家长认识不到位.X,集训时间有时不能保证.总之.在仿后的工作中,我们会与各位家长互相交流,听取他们的意见和建议,力争---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---从他们缺乏的知识入手,在他们农闲的时候集训,努力使家长获得家庭教育的较较好方法,扶助他们完成他们的心愿,也实现了教师的心愿.流峰镇中心校XXXX年XX月第二篇:流峰中心校高小部中层干部竞聘方案流峰中心校中层干部竞聘方案为形成“能者上,庸者下”的富有生机与活力,有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推动干部人事制度改X,经学校行政研究决定,在本学期举行学校中层干部竞聘上岗制工作.现在把中层干部竞聘方案宣布如下:一,指导思想学校选拔任用中层干部,以全部贯彻党的XX大精神,实践科学发展观,仔细贯彻执行党的干部路线,方针,政策,建立规范的领导干部选拔任用制度,实现人尽其才,带动发展的管理机制.二,竞聘原则本次学校中层干部聘任工作要坚持用人唯贤,德才兼备原则;群众公认,着力实绩原则;公开,平等,竞争,择优原则;XX集合制原则;依法办事的原则.三,组织领导成立中层干部竞聘评价小组.组长:建军成员:X光斌X芳兵龚知军四,中层干部岗位设置,职数配置,工时系数教务主任X人X.X政教主任X人X.X总务主任X人X.X勤工俭学专干X人X.X政教副主任X人X.X办公室主任X人X.X幼儿园园长X人X.X流市学校校长X人X.X五,聘任过程X.公举行示岗位职数;X.教师个人申请;---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---X.个人竞聘演说,教师测评;X.领导小组综合考评,公举行示;X.学校聘任;六,有关要求X,面向全体在岗教师.X,竞聘人员得分比例为.在我校工作态度及业绩占XX%,竞讲占XX%(任职目的目标,工作思路方法,个人竞聘优势等).全体教师对竞聘人员的工作态度和工作业绩进行XX测评,分“优秀,良好,一般”三个格次.全体教师对竞讲的成员以无记名投票方式进行评选.X,坚持讲,讲政X,讲正气,经得起每一种风浪的考验,在重要事件中不畏艰难,勇挑重担.X,坚定贯彻执行党的大致路线和每一个方针,政策,坚持社会XX办学方向,具有敬业奉献精神,在教育,科研,管理等工作中做出实绩.X,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,仔细调查研究,能够把党的方针,政策同学校和部门的实际相联系,讲实话,办实事,求实效,不搞方式XX.X,有强烈的事业心XX责任感,忠诚党的教育事业,有胜任领导工作的组织能力,决策能力等.X,能够依法办事,清正廉洁,勤政为民,以身作则,为人师表,艰苦朴素,全心全意为群众服务,自觉接受党和群众的批评和监督,做到自重,自省(市)(市),自警,自励.X,坚持XX集合制,有XX作风,有全局观念,善于集合正确意见,善于团结同志,包括团结同自己有不同意见的同志一道工作.未尽事宜由领导小组负责解释.流峰中心校XXXX年X月XX日第三篇.流峰中心校安全管理工作领导小组成员及责任划分流峰中心校安全管理工作领导小组成员及责任划分为更加深切...

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