2020年公司煤矿安全生产情况汇报公司是于2005年7月成立的一座地方煤炭国有控股主体企业，现下属有5座煤矿，生产能力285万吨/年。一、安全管理责任落实方面公司现有职工350余名，机构设立有综合办公室、安全管理部、生产经营部、通风部、机电部、教育培训部、财务部、调度室、安全生产指挥中心、信息中心、安全生产标准化办公室等11个职能部室。配备有董事长、总经理、分管安全、生产、机电、技术的的副总经理，各部室长及安全生产管理人员。公司以文件对下属煤矿人员进行了定岗定编，对“六长”进行了统一任命，对各煤矿财务和销售实施了有效管控。每月公司均制定有领导下井检查计划，主要负责人每月检查不少于3次，安全管理部每月每矿安全检查不少于2次，所有检查发现的隐患均按照“五落实”要求进行了整改，隐患闭合率100%。公司每月#日召开由各煤矿董事长、总经理、矿长、总工等召开的安全生产例会，传达上级会议、文件精神，及时发现和解决各煤矿实际生产中的问题，有力的确保了各煤矿安全平稳运行。二、煤矿“一通三防”方面各煤矿均建立有“一通三防”管理机构，人员配备齐全，在公司通风部室强有力的引导下，各煤矿不断完善各项“一通三防”规章制度和责任制，管理责任层层分解，一线人员从基础工作做起，从点点滴滴抓起，强化现场检查、责任落实和技术手段运用，持续强化通风设施和局部通风管理，严格执行采掘工作面瓦斯检查、瓦斯检查点巡查、瓦斯监测监控、粉尘、防灭火管理，扎实开展了每两年一次的瓦斯等级鉴定工作，有效防止了煤矿发生瓦斯、煤尘、火灾事故、保证矿井作业过程的安全。三、煤矿安全主体责任落实方面公司各煤矿机构健全，各项制度、责任制完善。各煤矿每年初制定有培训计划，对全矿人员进行安全知识培训、考试，安全管理人员和特种作业人员均取得上级监管部门的有效证件，所有人员均做到了考试合格、持证上岗。煤矿矿长作为安全生产的第一责任人，在每年的春节后复产复工时，上下级层层签订了安全生产责任状，矿长对安全生产进行了公开承诺并在井口公示；在日常工作中，煤矿矿长做到了与工人同下同上，每月下井带班不少于5次。各煤矿建立有完善的“反三违”、日常安全警示教育、安全费用提取和使用、图纸管理制度，定期开展双重预防（安全风险分级管控和事故隐患排查治理）机制和安全生产标准化矿井等级创建工作，按吨煤15元提取安全费用，各煤矿严格按照制度要求和上级规定认真开展了上述工作，并留存有相应档案备查。四、煤矿水害防治方面公司设立有专门的地测防治水部，配备有相关专业技术人员，所属各煤矿设立有地测防治水科、专职探放水队，人员配备能够满足矿井生产需要，同时配有探放水、物探设备等，能够严格按照探放水设计执行，并能落实“物探先行、化探跟进、钻探验证”相关制度。各煤矿防治水相关技术资料基本齐全，均编制有《防治水中长期规划（5-10年）》、《防治水年度计划》，经矿总工程师审核后严格执行，并报公司备存；各矿均委托有资质部门编制了《矿井水文地质类型划分报告》、《防治水分区管理论证报告》、《隐蔽致灾地质因素普查报告》，按要求经公司组织评审下达批复后严格执行。每年雨季前各矿均对排水系统进行全面检修，并进行一次联合排水实验，组织开展水害隐患专项自查自纠，公司对所属煤矿水害隐患专项自查自纠工作进行督促检查，并能做到有检查、有回查，回查率达100%。五、煤矿顶板管理方面顶板管理的重点是基础管理、技术管理、现场管理、质量管理等，各煤矿回采工作面均采用液压型支架进行支护，掘进工作面采用钢梁钢腿、顶部锚杆复合支护，永久巷道采用砌碹、锚喷支护。采掘工作面在过地质构造及空区、空巷时编制有专项安全技术措施，经矿总工程师审核后执行。各煤矿均建立有完善的矿压观察制度，建立有矿压观察档案。在开始回采及掘进前编制有作业规程，经矿技术人员会审并经领导签字确认，组织相关人员学习后执行。各煤矿在采煤工作面拆除、安装大型设备前均编制有搬家倒面安装工程机电运输安全评估报告及专项安全技术措施，经矿专业技术人员会审并报公司备案后执行，公司不定期对搬家倒面情况进行跟踪落实。六、...