2022年总工会党支部书记抓党建工作述职报告

2021年度总工会党支部书记抓党建工作述职报告2021年度总工会党支部书记抓党建工作述职报告根据会议支配,现将本人2021年度抓支部党建工作述职如下。一、2021年重点工作落实状况(一)重抓理论学习,提高政治素养。坚持党的领导,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深化学习宣扬贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、__精神,学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述及习近平总书记在全国劳动模范和先进工表彰大会上的重要讲话精神,组织开展主题学习训练次、领导干部讲党课次、集中研讨次;召开意识形态工作会议次。强化网评员和舆情监督员队伍建设,拍摄"弘扬劳模精神争做时代先锋劳模寄语'宣扬片,通过微信公众号叙述劳动者的感人故事,工会党员干部队伍政治意识不断增加,思想理论素养进一步提升。(二)扛牢管党责任,推动从严治党。仔细履行党建工作第一责任人职责,严格落实党内政治生活制度,开展"三重一大'事项集体决策次,开展谈心谈话人次,召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议次、开展警示训练次,确保各项制度落到实处。(三)抓实基层党建,铸强战斗堡垒。落实"五化协同、大抓基层'要求,严格落实"三会一课'等各项党内政治生活制度,组织召开支委会次、党员大会次,开展主题党日活动次。与旗发改委党支---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---部开展结对共建"A+B'活动次。确定入党乐观分子名。(四)发挥组织优势,落实重点任务。一是乐观开展疫情防控工作。成立党员先锋队和防疫先锋岗,抽调名干部职工参加社区疫情防控工作,疫情期间推送最美职工先进事迹人和个团队,组织慰问疫情防控一线工作人员,投入资金物资近万元。二是提升服务水平,普惠职工群众。投入专项资金万元,面对全旗在职职工,开展"四项品牌'活动。完成城镇困难职工解困脱困第三方评估工作,年在档自治区困难职工户,新增上报困难职工户、脱困户。做好职工申领互助金审核及医疗互助系统日常管理工作,为名职工报销互助金万元。三是凝心聚力,聚集"三性',为推动全旗经济高质量进展再立新功。组织开展劳动技能竞赛,牵头做好各级劳动模范和先进工评比表彰工作;以技术引领,创建个市级职工创新工作室。四是铸牢中华民族共同体意识。推动民族团结进步创建工作,在"职工之家'设立蒙汉双语服务窗口个。举办全旗职工"三大球'四季联赛及"迎新春'体育活动,丰富职工文化体育生活,呈现职工群众时代风采。五是落实举措,增加职工维权工作实效。深化工资集体协商工作,构建和谐劳动关系。向企业发放提示函份,签订集体协商合同份,掩盖企业家、职工人,工资集体协商建制率达%,百人以上建会企业建制率达%。联合应急管理局、人社局、住建局举办"安康杯'学问竞赛,普及平安生产学问、分散平安生产合力。(五)正视差距不足,狠抓问题整改。对比上年度述职评议点评问题,仔细分析讨论,结合实际仔细整改落实,促进党建工作健康有序进展。切实抓好优化营商环境加强纪律作风建设专项整治、国家通用语言文字推广使用等工作,做好宣扬动员、思想发动、自查自纠、整改落实各项工作,将工作做实做细,---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---落实到位。(六)联系服务群众,解决实际问题。落实领导班子调查讨论、联系帮扶工作机制,指导各部室开展工作,针对疫情防控、国家统编教材、基层工会组建、企业工资集体协商、职工医疗互助等重点工作,下沉调研、深化一线指导工作,抓好在职党员进社区联系服务群众工作,确保工作落实不走样。落实党内关怀激励帮扶制度,关怀干部职工工作生活,慰问退休老党员,关心解决实际困难。为名社会化工会工增资,分散了人心,调动了他们的工作乐观性。二、存在的问题一是思想熟悉需进一步提高,学习抓得还不够严不够紧,责任担当意识仍需加强,用理论指导本职工作的力量还有欠缺,创新意识、进取意识仍需增加。二是工作部署支配多,督促落实跟进不够,存在压力传导不到位、上紧下松的问题。三是服务意识不足,深化基层工会开展调查讨论较少,推动工作的整体谋划、统筹推...

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