XX局XXXX上半年工作总结XX局XXXX上半年工作总结地方税即属于地方固定财政收入，由地方管理和使用的税种。今天给大家了XX局20XX上半年工作总结，对大家有所扶助。XX局20XX上半年工作总结一一年来，分局在县（市）局和镇委、镇X府的正确领导下，依照县（市）局工作的总体要求，分局干部职工以三个代表重要思想、三篇总体要求为指针，以组织收入为中心，以全面应用XXX9001为契机，以地税组建10周年为动力，以爱岗敬业的进取精神与时俱进、开拓创X，以求真务实的工作作风同心协力，真抓实干，团结拼搏，～地完成了每一个工作。截止11月25日共组织入库工商各税350万元，占年计划的105.1%;保险费入库67万元，占年计划的18.3%。具体做法是：一、坚持依法治税，强化征管，严格考核，税费收入实现稳步增长七分局是个点多面广（原六个乡（镇）镇）战线长、税源差的农村分局，各乡（镇）镇部分个体户纳税意识淡薄，市场疲软，经济环境差，分局形成规模效益的企业几乎没有，煤炭行业受X府的制约时开时停，没有固定的税源，因为主体税源下降，造成完成税收收入任务的压力较大，面对税源与收入任务的反差，分局干部职工做到思想上不动摇，完成任务的信心和决心不动摇，提出了向征管要税源，向改革要税源，向考核要税源。通过勤征细管，有效地---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---弥补了主体税源的不足，实现了税收收入总量和质量的提升。一是分析税源，分解任务，实行千斤重担人人挑。年初，我们依照县（市）局分配的任务基数，对20XX本年度的税收任务完成情形进行了分析，找出了税收增减变化的因素，并以这为依据，对各组20XX年税费任务进行了分解，再由征收组分解到专管员和纳税户，实现了千斤重担众人挑。二是严格考核，实行人人身上有指标。税费任务下达后，分局适时与各组签订了目标管理责任状，分局在县（市）局考核分局税费任务的基础上进行了二级考核，分季进行，将考核指标具体量化、细化，极大的调动了干部职工完成任务的主动性和主动性。三是强化重点税源监控，实行行业管理。依照XXX作业文件《重点税源监控工作规程》的要求，联系一组的征管现状，分局对煤炭行业和交通运输行业进行了分行业管理。分局对企业年纳税额在3万元以上，对个体户年纳税额在5000元以上的税源进行重点监控管理。今年对分局来说是一个特殊的考验，支柱税源煤矿上半年停产整顿时间长，造成分局税源严重不足，税源缺口较大。综合组收入任务陷入困境，怎样完成税收任务是分局焦点问题，这时这刻分局一班人没有灰心，迎难而上，全力扑在组织征收工作中。综合组抓住煤矿开业的机遇，对夹子沟一号矿、二号矿、三号矿、四号矿，X道先的X家湾煤矿，瑞全煤矿等税源大户进行跟踪管理，做到心中有数，收到良好的效果，综合组X建忠同志克服种种困难，加班加点，通过严查细管，打破历史记录，组---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---织入库税款300万元，功不可莫。交通运输通过源泉控制，在创历史X高，入库税款40万元。二、强化队伍建设，从严治队，提升了干部队伍的整体素质高素质的干部队伍是完成每一个工作的根本保证，为推动每一个工作的顺利开展，分局坚持从严治队，严格管理，逐渐改进工作作风，始终把建一流队伍，创一流业绩作为每一个工作的总目标，着力塑造一支勤政廉洁，高效务实的干部队伍。一是强化干部教育，提升整体素质。为培养一支高素质的干部队伍，我们始终把强化干部教育列入主要议事日程，常抓不懈。经常组织分局干部学习XX三个代表重要思想、XX邓小平理论和XX大报告，提升同志们的思想觉悟和政X鉴别力，增强工作责任感和事业心。二是强化干部业务学习和培训。强化干部业务学习，提升了干部业务技能和执法水准，推动了税收征收管理工作。年初县（市）局对分局中层干部进行了竞聘，对专管员实行了分等定级，并在东巩林业站四楼会议室对分局税务干部业务进行了集合考试，人人都取得了好的成绩，这都是大家仔细自觉学习的结果。三是合理轮岗，强化对干部职工的管理。依照分局干部，政X素质、工作能力，对辖区干部进行了...