找工作小结自打去年11月份从学生会卸任以来，除了一边写毕业论文外，主要的时间都花在了找工作上，今年3月份开头逐步有一些不错的消息，到4月份根本确定工作单位，5月份踩点合意归来，是时候可以做点总结了。1.快消行业的市场部管培生很惭愧找工作第一时间我想到的是趁着秋招，试一试市场部的管培生。这想法我在学生会任职期间做的一系列和市场营销有关的工作。自认为对研究消费者心理，做一些有创意的宣传，和各部门协议统筹这类型的工作感兴趣并有潜力。目标瞄准的就是宝洁以及联合利华两大快消巨头(但是务必说的是，现在快消行业受到互联网冲击分外大，不太景气。)宝洁中国的市场部工作地点在广州和香港，不能采纳，于是只能转向联合利华。联合利华中国总部位于上海，市场部对于联合利华这种国际快消巨头的意义相当于一个指挥部，属于上升空间最大，最磨练人的部门。当然通过事前的调研也了解了不少这个行业和工作方向的处境，现在想来他家的待遇在上海实在不高，还经常加班，削尖了脑袋去的要不就是没有其他更适合出路的二三本学生(由于没---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---有专业门槛限制，所以每年收到简历的数量快消行业十足是首屈一指)，要不就都是真爱啊!但是不得不说，加入这样一个面试，收获真是分外巨大，猛烈推举大家去尝试一下，断定收获不小。应聘分为几轮第一轮简历筛选，除了正常填入自己早已打定好的简历，还要去他家的网站上欣赏一个联合利华的一天，然后回复一些相关的问题。还有一些关于职业规划，为什么选择联合利华，为什么选择市场部管培生之类的问题需要回复。不是说这些问题有多难，但是它们真的可以扶助你考虑领会，你毕竟想要什么，你毕竟想做什么。简历筛选通过了之后会有一些规律测试和性格测试。规律测试需要提前把题库做熟，当然会有不少新题，但是思路都类似，好好打定难度不会更加大。性格测试的话尽量呈现最真实的自己，找工作也是双向选择，没太多必要伪装自己迎合企业，最终会得不偿失。接下来就是面试了，由于在海外只能通过skype面试，至于如何打定，网上相关的资料好多，把可能被问到的问题一一列出来然后专心打定，明显有条理有规律，量化结果留神提升。体验这样一次面试打定，我相信你会把自己这十几年来的全体体验翻箱倒柜的探寻一遍，然后不断的放大，探索亮点和缺乏，察觉自己的兴趣和特长。你可能最开头是迷茫，灰心，丧气，接下来会柳暗花明，最终豁然---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---开朗。你会察觉，其实你有好多好故事，你有你自己的优势和特点，你也可以变得不成取代。像我自己，打定到结果我的感觉就是，实实在在的感谢这么多年来从我生命中来来去去的人们，和你们的合作，交流包括竞争中，我学到了好多也成长了好多，也逐渐变得独一无二起来。到结果你就会觉得，这次面试无论告成与失败，都没什么怅然由于它扶助你重新扫视了自己。关于快消行业市场部一个对比重要的点在于，不管你多优秀多全面，你务必要有businesssense.这是一个大前提，也是最难培养起来的东西，所以即使你再有领导力，体验再丰富，假设你没有什么businesssense,也从来没有留神留心过这类的事情，那你想进入快消行业的市场部管培生的几率就分外低了。最好之前就有类似的实习阅历，这样也能扶助你更好的了解这个行业里的人们毕竟在做些什么，晋升渠道概括是怎样的。结果一轮就是去联合利华的总部啦，全天的面试，群面单面等等，压力分外大，由于我没有去加入，所以不罗嗦了。结论其实很简朴，通过这次求职，我重新的了解了自己，包括自己从小到大的体验和体验，自己对于未来的规划和定位，我反而很庆幸自己由于商业意识的缺乏没能告成，由于这样我才能找到更适合自己的工作。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2.海外博后其次个对比主攻的方向是海外的博后职位。最开头的目标定在英国和澳洲。理由对比简朴，欧洲其他国家的母语不是英语，我媳妇去了估计不会很好找工作其次总听说美帝博后待遇分外低，工作分外苦。英国有几...