【热门】安康杯竞赛活动总结三篇安康杯竞赛活动总结篇1为杜绝我厂重大设备事故和重大伤亡事故的发生，进一步增强广大职工的生产意识和自我保护能力，提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性，推动改革，促进健康发展，使我厂生产工作再上新台阶，根据中华全国总工会、生产监督管理总局联合下发的《关于20xx年度开展全国“安康杯”竞赛活动的通知》和上级工会下发的《关于开展20xx年度“安康杯”竞赛活动的通知》文件精神，今年我厂将结合生产和经营的实际，大力的开展了“安康杯”竞赛活动，进一步提升了我厂的文化。现将工作总结如下：一、建立健全机构，发动全厂干部职工积极参与为使活动落到实处，今年5月，我厂成立了以厂长为组长的“安康杯”活动领导小组，并制定了活动计划和方案。6月，厂工会在全厂范围内召开20xx年“安康杯”竞赛活动的动员大会，在会上传达上级通知文件的精神，向全体职工宣传开展“安康杯”竞赛活动的目的和意义，并要求各部门应紧紧围绕竞赛活动主题为我厂各项工作的开展尽自己的心力。会议结束后，全体干部职工在印有“发展预防为主”的横幅上签上了自己的名字，以表示大家确实保证生产的信心和决心。同时，厂工会还通过悬挂彩旗、布置展板、张贴标语等为此活动营造浓厚的氛围，将“安康杯”竞赛活动精神深入职工群众心里。二、积极开展知识教育培训，强化职工素质今年以来，厂工会以强化职工意识、提高素质为着力点，深入开展生产宣传教育行动。各部门纷纷利用“安康杯”竞赛活动积极开展知识教育培训工作：运行发电部开展《贵州电网电力调度管理规程》（20xx版）教育培训考试14人次，合格率100%。设备维修部班组工作负责人及工作班成员开展工作票知识竞赛，部门共有10人参加竞赛，其中3人取得优异成绩。后勤物资部开展全厂专职驾驶员参加有关法律法规教育培训考试11人次，合格率100%。同时，厂工会还联合安监部开展知识抽查教育培训，培训以现场试卷、问答进行，内容涵盖本厂工作开展情况，生产管理制度、规程、制度，自我防护等方面知识进行抽查，合格率100%。为提高职工的文化素质，厂工会在开展宣传管理工作的同时，积极开展文化建设工作，利用厂网络开展生产宣传报道工作，还举办了多次以“文化促”为主题的演讲比赛。这些活动的展开，促进了全厂职工文化素质的进一步提高。三、以月活动为载体，加强管理今年，我厂紧紧围绕“发展，预防为主”的主题，以“生产年”活动为主线，以“预防为主、加强管理、落实责任”为重点，大力开展“月”活动，进一步强化职工意识、推进文化建设创建工作，进一步夯实生产管理工作。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---为提高突发应急处置能力，我厂有针对性的先后开展了“全厂停电”和“防洪抢险”专项应急预案演练，各部门开展了“中控室火灾事故”、“电缆火灾事故”、“调速器故障”、“触电伤亡事故”、“全厂通信中断事故”和“食物中毒事故”等应急处置方案演练。演练取得了良好的，职工收获很大，感触很深，同时也暴露出存在的问题和不足，并对各次演练进行了总结评比，对存在的问题进行认真分析，提出改进措施，并对现场应急处置方案进行补充和完善。通过开展生产月活动工作，使我厂的管理工作进一步得到加强，职工的行为得到规范，文化理念得到提高。四、大力开展“十个一”活动，多方面推进生产工作我厂工会结合实际情况，在各个部门的配合下积极开展了“十个一”活动。6月2日，开展了一次签名活动；厂工会还联合安监部向各部门、班组分发了生产方面的书籍，同时还要求部门及班组利用政治学习的时间集中学习；为提高班组成员对生产的认识，各班组在布置每天工作时，安排一名工作班成员作为“我是检查员”协助工作负责人工作，对工作进行全过程的检查，搞好当天工作；厂工会还联合安监部职工查找身边的事故隐患、查习惯性违章、针对查出的事故隐患进行整改，进一步提高职工的意识，营造生产的良好环境和氛围；今年9月，厂内还开展“合理化建议”活动，全体职工积极参加“我为生产进一言”合理化建议征询活动，发动职工针对生...