乡镇2022年度党建工作述职报告范文目录/提纲：一、主要工作措施及成效以上率下抓履职一是以身作则抓党建二是层层相扣抓党建三是围绕中心抓党建聚焦问题促提升一是从严抓好组织管理二是从严抓好组织整顿三是从严开展扫黑除恶务求实效强基础一是健全工作制度二是培育后备力量三是筑牢拒腐篱笆注重创新显特色一是党建引领促蝶变二是“领导坐诊”接民情三是完善机制转作风二、存在---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---问题一是农村无职党员管理还不够到位二是村级集体经济发展还不够强三是基层党支部创新发展的思维还不够活三、下步打算一是进一步强化政治引领二是进一步夯实基层基础三是进一步抓实工作保障四是进一步压实党建责任xxx*乡2022年度党建工作述职报告按照县委要求，现就一年来履行基层党建工作情况汇报如下，不当之处，敬请批评指正。一、主要工作措施及成效以上率下抓履职。一是以身作则抓党建。始---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指针，认真学习宣传贯彻党的十九大及习近平来川视察重要讲话精神，带头深入村、学校、企业宣讲，并做到经常性专题研究谋划党建工作，逢会必讲党建、问责先问书记。二是层层相扣抓党建。建立“明责、担责、述责、评责、督责、追责”的党建链条管理体系，从党委书记、班子成员、中层干部、一般干部、村组干部，压力层层传导、措施环环相扣，年初厘清责任，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---干部签字领责，年终述职述责，党委督查追责。政通人和、风清气正、揽责抢责的政治生态在xxx*充分彰显。三是围绕中心抓党建。充分发挥党建引领作用，全面推进各项工作。2022年，xxx*乡工作呈现几大特点，脱贫攻坚亮点纷呈，高质量完成向家坪村贫困村退出和123户444人脱员的评价相挂钩，班子成员与各村支部相互促进，建立定性与定量相结合的考核指标、考核制度，把“软任务”变成“硬指---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---标”，推动基层党建工作总体发展。二是培育后备力量。针对原各村培育的后备干部不力的问题，今年进行了全面摸底排查，更换了后备干部8名，新培育村级后备干部20名，并分别由班子成员联系他们、每月进行一次谈心谈话、三干会议列席参加、定期开展业务培训，年终进行考核评价。三是筑牢拒腐篱笆。坚持把党风廉政建设“两个责任”抓在手上，扛在肩上、落实到行动上，明确党风廉政建设的“责任清---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---单”。围绕中央党风廉政建设指导思想，采取各种行之有效的宣传形式，通过正反面教材，教育全乡党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，做到“廉洁风”常吹、“预防针”常打、“警示钟”常敲。2022年，约谈党员干部3名、处理违法违纪党员干部3名、办结信访案件2件。注重创新显特色。一是党建引领促蝶变。针对xxx*乡是茶叶种植大乡，为进一步解决茶叶管护、质量、效益的问题，探---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---索建立了“三带三管三赛”茶叶产业发展机制，在全市农村工作会议上书面交流学习。“三带”让致富愿景更亮，通过党委带领、干部带动、党员带头，坚定了茶农种茶信心，扩大了种植面积，解决了技术、管理、销售等关键环节的后顾之忧。“三管”让群众劲头更足。通过农户自管、能人代管、合作社托管等方式，减少了群众将产品变产值的市场风险，实现了外出农户土地不荒芜、收益最大化的双赢效果，也有效---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---解决了留守群众致富发展能力不足的问题。“三赛”让规模效益更大。通过赛产量、赛技能、赛收益，茶农实现了稳步增收，全乡茶叶年产值达1000万元以上。二是“领导坐诊”接民情。好的党风决定好的政风、好的政风决定好的民风。为此，xxx*乡从提升政府的威信和公信力入手，推进“领导坐诊”制度，逢场天班子成员轮流坐诊值班，对...