街道党工委书记基层党建工作述职报告一、工作职责履行情况一是抓责任落实，形成党建工作合力。制定了《党建工作目标管理考核办法》，与5个社区签定目标责任书，建立了班子成员联系社区抓党建工作制度，实行社区党总支书记抓党建述职制度，形成了党工委书记牵总抓、包社区领导负责抓、社区书记具体抓，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。年内，主持召开研究分析党建工作会议21次，带头上党课4次，约谈班子成员、社区党组织负责人28次溢，研究群众路线教育实践移活动、服务型党组织建设隶、软弱涣散党组织整顿、斌民生保障等重要事项96鹿项。二是抓组织建设蔷，夯实党建工作基础。加栈强党员干部队伍建设，选矾派调整11名年轻优秀干株部充实到社区“两委”班遇子中，培养入党积极分子涛10名，发展党员4名;仆选派社区党员干部参加省描市县各类学习培训61人豢(次)。规范建设社区阵危地，多方筹资建成了62勾5平方米的东大街标准化郁示范社区，认真落实“三仟会一课”等制度，全面完焰成了东大街社区软弱涣散盆党组织整顿工作。三撩是抓服务提升，强化党建诈工作实效。深化拓展“服解务民生直通车”工程，全灶面推行民情恳谈、“36棵0阳光服务”工作法，完玩成低保、医疗、养老、保沃障性住房等首问负责办理绰事项7358件，限期办眩理事项908件，跟踪监木督事项183件，公示反嚣馈事项61件，受益群众浅达1500多人。开展了翌以“三进五服务”为载体判的在职党员进社区服务活瓮动，组织32个单位12挖59名在职党员开展志愿喻服务活动37次，受惠群渝众XX多人。二、存在的陵主要问题和原因一是米党建工作责任落实不到位境。对个别社区党建工作保胰障投入较少，检查督导少帧，没有真正把党建工作管汪到位、抓到底。二是斧党员教育管理缺乏创新。亩流动党员管理、党费收缴球难等问题没有彻底解决。辩三是个别社区没有党渊员活动场所，党组织服务哑作用发挥不充分。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---四绷是党建活动载体不够丰富犹。服务民生直通车工程拓颅展不够，创新不多，在职芥党员进社区活动开展不经囚常。认真反思存在的问题蛰，主要原因有：一是鸭督查问责不够严。在党员惕干部教育管理方面，对班糊子成员和社区党组织负责养人履职问责不到位。行二是工作方法不够灵活。报存在重业务轻党建现象，厨社区工作行政化、机关化饥，在解决社区建设、党员祈教育管理等难点问题方面捍思考的少，办法不多。摩三是工作作风不够扎实占。学习自觉性不强，调查趋研究不深入，缺少直面难澄题的勇气，对如何抓好新凯形势下党建工作探索不够椒，不能创造性开展工作。汲三、下一步工作思路和主烹要措施XX年，我将障按照本次会议要求，认真鳞落实县委相关要求，以创袜建服务型党组织为主线，宿以强化主体责任落实为抓袱手，认真组织实施“26峡8”工作计划，夯基础促怪发展、抓作风强服务、惠育民生促和谐，全面提升街秦道社区党建工作水平。一趟是在强化责任落实上下功渝夫。坚持每月检查指疡导社区党建工作，及时有狈效解决工作中存在的困难腑和问题，严格落实党建目樱标管理责任制，实行督办蚜问责，半年和年终对社区狙党建工作进行考核，年底驭对社区党组织书记抓党建呸工作进行述职评议。对党矾建工作重视不够、推进不氢力的社区总支书记进行约轩谈、诫勉、问责，实现党虽建工作由“软任务”向“澜硬指标”转变。二是在提匝升党组织服务能力上下功生夫。大力实施三维数昌字化社区和莲花湖标准化得示范社区建设，不断深化局拓展服务民生直通车工程瘟，把社区居民党员、在职炽党员纳入34个党组织网等格，实现网格化管理;建停立健全在职党员进社区服癣务管理、考察、双向考核哟机制，督促辖区在职党员乾每月开展1次服务活动，长充分发挥先锋引领作用，等提升社区服务水平。三是胯在党员教育管理上下功夫贼。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---巩固拓展群众路线硝教育实践活动成果，严格钧落实每周2次集中学习和丝每月1次约谈制度，对2叫8个班子和15个个人“寨四风”问题认真制定并落包实巩固措施，防止问题反粤弹;建...