抓党建工作述职报告抓党建工作述职报告根据会议要求，现将我履行基层党建工作"第一责任人'职责，抓基层党建工作状况报告如下:一、履职工作特色和亮点做好抓基层、打根底的工作，对于稳固党的执政根底和执政地位特别重要。根据中央和省委要求，近年来我注重履行"第一责任人'职责，努力做到"三个坚持、三个强化'，推动全市基层党建工作获得了肯定的成效。一是坚持抓实抓细，强化分类指导。为了增加工作的针对性和实效性，我在深化调研的根底上，依据各领域基层党组织的不同特点，谋划设计并部署开展了四个类型的创立活动。在农村，以创立"富民强村效劳型'党组织为目的，开展了"建经济强村、做惠民先锋'立功竞赛活动。我们市县两级财政三年投入XXX亿元支持进展集体经济，到年底，收入20万元以上的村可到达XXX个，占总数的36%，实现集体经济无"空白村'的目的。在社区，以创立"便民利民效劳型'党组织为目的，开展了"效劳百姓、做群众贴心人'立功竞赛活动。设立创业就业、居家养老、领办代办等8个效劳平台，为群众供应"一站式'和"菜单式'效劳。在非公企业和社会组织，以创立"双促双增效劳型'党组织为目的，开展了"促企业进展、尽社会责任'立功竞赛活动。开展技术革新工程XXX项，关心XXX万多名下岗职工实现了再就业。在机关，以创立"学习效能效劳型'党组织为目的，开展了"三帮双促'"一下四送'立功竞赛活动。三年来，全市机关共投入XXX亿元资金用于帮扶困难党员和困难群众。二是坚持以上率下，强化合力推动。从我自身做起，一级带着一级干、一级做给一级看，努力形成党政齐抓共管、部门共同参加的工作格局。我每月坚持2次到基层调研、督导工作，每季度至少召开1次专题会议，听取县(市)区基层党建工作状况，对于村(社区)换届、村集体经济进展、基层干部酬劳待遇、基层党组织经费、活动场所建立等重点工作，仔细讨论提出政策措施，亲自督导落实。带动市委常委和市级党员领导干部每月至少1次到党建联络点调研指导工作、到市信访大厅带班接访，解决实际问题，并将工作结果每月书面报告市委组织部，作为民主生活会剖析的一项内容。三是坚持问题导向，强化督导落实。针对基层党组织反映出的问题，根据有一个好书记、有一支专职队伍、有一处标准场所、有一笔固定经费、有一套运行机制的"五个一'要求，仔细抓好落实。对25个脆弱松散的村和社区党组织班子作了调整，对XXX个村和社区党组织负责人和班子进展了帮扶训练。严厉查处基层违法违纪案件，处理村干部共产党人。XXX个社区的办公用房面积全部到达500平方米以上，其中80%以上面积用于效劳群众。社区效劳群众专项经费到达每年20万元以上;全市社区工月平均工资到达XXX元，村支书待遇每年到达XXX万元。结合训练理论活动，对落实"三会一课'、民主评议党员等制度进展了标准。开展驻社区单位和在职党员进社区活动，开展效劳工程XXX个，效劳社区居民群众XXX万余人次。二、存在的主要问题及缘由对比习近平总书记讲话要求、中央和省委有关规定及基层群众期望，仔细查找我抓基层党建工作存在的差距与缺乏，主要表如今：一是精力投入缺乏。抓经济社会进展投入的精力多，抓党的建立投入的精力少，使我***市基层党组织建立存在许多差距。前段时间，省里通过明查暗访，对我***市XXX个村、XXX个社区进展了通报，主要存在活动场所功能发挥不好、效劳群众意识差等问题。我们通过自查，也发觉了局部村集体经济财务管理不到位;局部社区组织硬件强、软件弱，效劳群众不到位;机关基层支部活动走过场等问题。这些问题的出现，根子在上面,反映出我们党建工作责任制还落实不到位,尤其是我这个"第一责任人'的责任还没有真正落实好，存在一手硬,一手软的问题。二是创新方法不多。对基层党组织建立存在的老问题、出现的新状况讨论不深，调研存在"蜻蜓点水'的形式主义现象，习惯于凭阅历、老套路，缺少破解之道和创新举措。一些村"两委'班子构造不优、活力不强、后继乏人，有"矬子里拔大个'现象;社区招录的大学毕业生有的担心心工作，把社区岗位当作"跳板'等，没有拿出好的方法有效加以解决。三是工作力度不大。有时满足于出思路、定目的，抓落实下的功夫不够。村...