林场护林员年度总结和来年工作打算群峦经营所在区委区政府的正确领导下，全面贯彻落实党的十九大精神以及习近平新时代社会主义思想，牢牢把握绿色化转型发展的总体目标，各项个工作平稳有序、济发展上稳步前行，结合我所半年来工作实际，现将工作状况与下半年工作规划报告如下：一、上半年工作状况1、党建根本状况我所党组织现有党员19名，在职党员12名，退休党员4名，滚动党员3名。严格审核发展党员条件，保证新党员质量，2022年有1名入党积极分子发展为预备党员，2名同志申请入党，为我所党员队伍再次注入新力气。2、党建责任落实状况群峦经营所党支部结合新时期的党建工作实际，科学制定党建工作计划，对党建工作不定期召开班子会议特意研究部署重大事项的决策部署，做到科学谋划、精准落实。党支部书记严格依照第一责任人履行职责，做好党建工作主体责任，并建立健各项规章制度，班子成员做到明确分工形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。3、党建基础建设群峦经营所党支部固定办公和活动场所均按标准化设置，包括：办公室、办公桌椅、党建工作图版、党建材料专柜党建宣传栏、各项工作制度均健全；工作图版清楚，党建宣传栏完好，并能够发挥实际作用；各项制度做到了即时修订完善，即时上墙；我所还设立了党员活动室，室内有党建活动设施，有标志有党旗、有《党的生活》、《党建》等书刊和完善各项工作制度；我所党支部有专人负责管理党建工作台帐，做到了台帐整齐规范，记录即时齐全。4、党员教育状况群峦党支部在落实“三会一课〞、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析等制度方面，遵循集中民主的理念，班子成员和全体党员干部在开展自我批评和相互批评的同时，自觉履行党员各项义务。组织生活常态化，定期开展支部组织生活研讨交流会议。民主评议党员工作有序举行，积极邀请辖区职工及群众，对班子成员开展民主评议工作，评议环节做到公开、公允、透明，并向全所职工将评议结果即时举行通报；党员党性定期分析依照上级党组织要求，贯穿于组织生活全过程，围绕深化干部作风整顿优化营商环境工作，班子成员和党员干部之间均做到了相互坦诚地提出党性方面存在的缺乏，并制定相关措施和提升方法。我所紧凑结合新时期党建工作特点，重新规范了党建工作台帐，使得党建工作创新规范，组织党员干部开展了“民主生活会〞、“组织生活会〞“深化干部作风整顿优化营商环境〞和“法治建设年〞等党内教育活动。我们在开展党员教育工作中，重点在抓学习教育方面下了狠功夫，对习近平新时代社会主义思想以及党的十九大、十九届一中二中、三中全会精神举行了贯彻学习，做到了人人有学习笔记，在每次学完后都亲自撰写了心得体会与交流研讨材料4篇，通过微信先锋群手机网络平台，转发党的新理论、新方针、新政策微信课件四十余期供全所党员干部学习，为全所经济社会又好又快发展提供顽强的组织保障。5、党建新特色在不断创新党建工作新格局，新亮点同时，2022年我所将原有涵盖12名党员的“便民服务站〞再度升级，提升为一支为33人的“党员干部便民服务队〞这将是我们今后在新时期、新形势下打造的党建工作新举措，重点解决了“党员便民服务站〞在开展便民服务活动时由于人员短缺导致不能有效顺利的开展便民服务活动等问题，原“便民服务站〞紧有党员12名，在开展活动时由于人员少，让职工群众感觉形式化，不贴实际，升级后的“党员干部便民服务队〞涵盖党员干部33人，在开展活动时人员多，为能够更好的开展便民服务活动，表达在让职工群众看得见、摸得着的便民服务体系。半年来群峦所“便民服务队〞开展便民服务活动累计13次，事关百姓生产生活党支部都做到有事必应，有应必果。群峦所在经济转型的工作中，组织实施了以实体经济开发，家庭经济向集体经济转化以及股份合作经济试运营，实践中领导班子成员、党员干部带头与贫困户帮扶结对子，帮忙贫困户办理小额贷款40余万元，把场所闲置的厂房2000平方米无偿提供应贫困户使用，帮忙其发展种（养）殖产业，以派出去考察、请专家指导、购置各类专业技术书刊派发学习资料等形式，给予技术支持，半年来举办了各类专业培训班4次，培...