篇一：关于“吃空饷〞问题自查报告xxxxxx医院关于“吃空饷〞问题自查报告根据县纪委、县组织部、县编办、县人社局、县财政局联合下发的?关于清理党政机关事业单位在编不在岗“吃空饷〞人员工作的通知?要求，我院对“吃空饷〞问题进行了认真自查。现将具体情况汇报如下：一、根本情况：县卫生局核定我院事业编制共20225人，现有在职在岗人员76人。每位职工都能依照院内分工，认真进行各项职能，遵守医院各项规章制度。二、完善制度，加强管理。一是严格加强了日常管理。有效防止和杜绝“吃空饷〞现象发生，根本在机制，关键在责任。我院领导高度重视，严格加强日常管理，做到管理常态化。二是标准管理制度。我院从制度入手加强管理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。严格考勤、请假制度，请假必须写出请假条。不准代签或者无故旷工。三、加强监督管理。医院编制内、外人员工资发放都进行了公示，没有“吃空饷〞的现象。设置了日常监督举报，欢送并鼓励举报人员，接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。四、科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善人事管理制度，进一步标准人事管理，从制度上严防“吃空饷〞现象发生。经过认真自查，我院不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷〞问题。xxxxxx医院2022年1月22日篇二：吃空饷自查报告XX县区清理机关事业单位“吃空饷〞人员各位领导：按照市纪委、市委组织部、市编办、市财政局、市人社局?关于清理机关事业单位“吃空饷〞人员的通知?〔天机编办发[2022]32022号文件〕、省政府办公厅印发的?XX省清理整治机关事业单位“吃空饷〞问题工作方案的通知?〔甘政办发[2022]162号〕和市纪委、市委组织部、市编办、市监察局、市财政局、市人社局?关于进一步做好清理查治机关事业单位“吃空饷〞问题的通知?〔天人社发[2022]340号〕文件精神，县委、县政府非常重视清理机关事业单位“吃空饷〞人员的工作，通过近阶段的清理整顿，根本取得了较好的成绩，现将专项清理整治的情况汇报如下：一、根本情况我县开展机关事业单位“吃空饷〞人员清理整治工作分三个阶段进行，即自查清理阶段、催促检查阶段和整治处理阶段，纳入这次全面清理整治的一类行政事业单位共82个，财政供养人员8421人。在职干部职工6683人〔其中公务员846人，参照管理人员220人，事业管理人员633人，专业技术人员工作情况汇报4378人，机关工人154人，事业工人452人〕，离退休人员1738人〔其中党政机关593人，参照管理单位56人，事业单位120229人〕，遗属抚养人员619人。在这次清理整治工作中，各乡镇、县直各单位都能够按照清理整治工作的总体要求，积极建章立制，确实加强标准治理，整个清理整治工作得到了社会的广泛关注，赢得了干部职工的普遍认同和支持。经自查清理整顿，我县机关事业单位不存在文件中所清理的7种“吃空饷〞问题人员。二、主要做法〔一〕提高认识，强化领导。省市清理机关事业单位“吃空饷〞工作文件下发后，县委、县政府高度重视这项工作，及时安排纪检、组织、财政、人社等单位召开了专项工作会议，对全县清理工作做了详细的安排部署。一是成立了清理工作领导小组。由县纪检委牵头，组织、编办、财政、人社等单位为成员单位，领导小组下设办公室，办公地点设在县编办，抽调专人负责开展此项工作。二是及时转发省市文件。县纪委、县委组织部、编办、财政、人社以清机编办发[2022]1号文件，转发了市纪委等五部门?关于清理机关事业单位“吃空饷〞人员的通知?，及时印发到全县机关事业单位，要求将“吃空饷〞人员统计表上报到县编办。三是明确单位责任人。要求各乡镇、县直各单位主要领导为这次清理“吃空饷〞人员的总负责，全面负责本单位的清理整顿工作，明确了目标责任，落实了工作任务，各单位采取个人申报，单位自查、群众举报、抽查核实等多种方式，逐级审核上报，确保了清理整治工作不留死角，自查结果要求单位主要领导签字后上报到清理小组办公室，从而确保了清理整顿工作取得实效。〔二〕认真实施，不走过场。这次清理整治工作按照省市的安排部...