市工商行政管理局年度党建工作述职报告市工商行政管理局年度党建工作述职报告20xx年，我局在市委、市政府的领导和指导下，以科学发展观为指导，以全力服务转型跨越为工作主旋律，以州工商局提出的“构建四大体系为保障，以深化四个建设为载体，以强化四个服务为重点，着力推动效能建设，努力实现四个突破。”为抓手，以福泉市委、市政府提出的“提速、升位、入强，推动跨越、构建和谐”总目标，全面贯彻党的十八大精神、国发[20xx]2号文件精神、省第H^一次党代会精神，认真落实省、州、市经济工作会议以及全国工商工作会议、全省、全州工商工作会议精神，扎实开展了各项工作。一、认真履行党建工作责任制每年年初制定党建工作总体规划及总体目标任务，规划紧紧围绕服务发展这个中心，把党的建设和单位实际紧密结合起来。根据总体规划和总体目标任务，制定具体目标任务，分阶段组织实施，抓住重点，实行分类指导。（一）努力学习政治理论、党的方针政策、党的基本知识、法律法规、科技知识，不断充实提高自己，具备履行基层组织建设“第一责任人”的素质。每周坚持“二五”学习制，认真组织学习党的方针政策，不断提高党员干部的政治理论水平。（二）组织制订我局统党建工作年度计划。每季度主持召开一次基层党建专题工作会议、一次基层党建例会，全面把握基层党建工作的整体情况。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（三）抓好基层领导班子和党员队伍建设。按期搞好班子换届选举，选准配强基层党组织领导班子。加强党员队伍先进性建设，充分调动和发挥党员先锋模范作用。在今年6月召开了机关党委第一次代表大会，选举产生了新一届机关党委班子。做好发展党员工作，注重发展年轻党员，20xx年转正预备党员3人，新发展党员2人。（四）抓好基层党建协调指导工作。指导和检查各支部认真履行职责，确保基层党建工作规划和责任目标的落实。每季度深入各分局进行一次党建协调和指导活动，充分调动全局抓基层党建的积极性，形成党建工作合力。（五）、建立党建工作联系点制度。实行党组成员分别联系一个支部，进行帮扶指导，使党员领导干部在一线指导党建工作成为一项经常性工作。（六）、带头抓好基层党建工作落实。经常深入基层调查研究，党组成员每月深入基层分局一次。认真抓好基层党建联系点建设，总结经验，及时发现和解决存在问题。（七）、安排落实党建工作专项经费。20xx年共预算安排20万元作为党建工作专项经费。二、大力加强党的基层组织建设。紧扣“提速、升位、入强，推动跨越、构建和谐”总目标，不断加强党员队伍纯洁性建设，深入推进党的先进性建设。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（一）、扎实开展基层组织建设年活动。在3月2日召开了全局扎实开展基层组织建设年活动推进发展型党组织动员会。制定和，按照市委组织部下发“十大项目，百项任务”，对照我局的工作进行了分解，制定我局的下发各支部。（二）、开展了创先争优活动。制定，围绕总局提出的“九大主题”对各项工作进行了细化。在6个支部中开展了创先争优群众评议，评议满意率95%。评定党员先锋岗6人。（三）、开展了党支部和党员分类定级工作。对全局六个支部、56名在职党员进行了分类定级，评定等次为“很好”的支部2个，评定“好”的支部4个，评定“先进”的党员20人，评定“一般”的36人。（四）、开展了党支部、党员分类定级“回头看”。坚持对党支部和党员分类定级常态化，滤布每月对各支部和党员进行定期分类定级，同六个支部签订（五）、、开展党员“亮身份”工作，56名在职党员干部全部配戴党徽。（六）、开展了组建非公有制党支部工作。组建了福泉市乾荣担保有限公司、福泉市龙海矿业有限公司等6家非公有制党支部。（七）、采取多种形式庆祝“七一”活动。要求各支部党员干部必须读一本，选定、、等作为读本，并撰写一篇不少于3000字的学习心得体会；组织全局56名在职党员进行了集体宣誓，重温了；参观黄丝江边，对党员干部开展正反两面典型教育；组织3名---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联...