人力资源部年工作总结大会策划方案

***公司首届玄龄杯颁奖晚会暨2015年度人力资源工作总结大会策划方案为提高人力资源工作水平,加强团队向心力与凝聚力,拟于年终举办颁奖晚会,总结工作、表彰先进、鼓舞士气、达成同识,具体策划方案如下:一、活动时间2015年12月25日17:30。二、参会人员人力资源部全体人员。三、活动形式工作总结会,全程约3.5小时。四、活动策划(一)入场1.场地布置:气球鲜花适当装饰,幻灯片自动放映全年活动照片剪辑(PPT形式),播放舒缓愉悦的背景音乐。2.入场签到:设置入场签到台,并以书画卷轴(卷底可做***公司.HR设计)作为签名处。嘉宾入场时,播放入场音乐。(二)开场1.主持人宣布活动开始。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---2.人力资源经理做玄龄奖设置介绍(奖励对象、奖项设置等,以PPT形式配乐展示)。3.人力资源经理做年度工作总结与展望。4.主持人宣布2015年***公司玄龄奖颁奖会开始,所有奖项以:宣布颁奖奖项→公布候选3名人员→邀请嘉宾致颁奖词/颁奖→获奖者感言为基本流程,并配以相应PPT同步展示(分别配以颁奖、感言背景音乐)。5.嘉宾讲话。6.主持人宣布颁奖会结束。(三)尾声1.全体人员合影留念。2.散会。五、组织实施1.***负责组织主持和活动游戏环节的具体工作。2.***负责相关PPT制作工作。3.***负责相关影像音资料的制作工作。4.***负责相关物料(包括嘉宾邀请函)及奖品的采买工作。5.***负责现场布置与总体调度工作。6.***负责奖项设置与设计方面的具体工作,及晚会整体策划的组织工作。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除------本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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