迎接等级医院评审骨科工作总结迎接等级医院评审骨科工作总结等级医院评审如火如荼的进行着，骨科为此进行了全面而细致的迎评工作，具体工作如下：（1）参加南京市等级医院评审工作组指导和培训。（明基医院）（2）培训回来后对全科医护人员针对等级医院评审细则逐条学习，理解，培训。（3）利用中午休息及下午下班作息时间组织全科医生，护士进行医德医风，应知应会，岗位职责等内容及知识点的学习。（4）组织全科医生护士学习消防应急知识方案的学习，并组织科内考核。（5）进行消防演习，要求人人过关，人人做好消防员，学会如何灭火。（6）组织全科医护人员进行急救演练，换药，等临床三基操作练习。（7）按照PDCA循环管理法完善各项台账记录工作。（8）组织全科医护人员进行手卫生培训及考核。（9）组织全科医护人员参加院部领导的应知应会的学习和考核。骨科工作总结800字一、全科人员在政治上认真学习邓XX---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---理论和江--“三个代表”精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，坚决抵制药品购销中的不正之风，将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待，科室内无医药回扣现象发生。二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种软件、台帐的整理工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、医`学教育网搜集整理制度的要求工作，认真学习“三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---“三合理”规范，做到合理用药、合理收费、服务到人，科室奖金发放不与经济挂钩，较好地完成了领导交办的各项工作任务。三、“总量控制、结构调整”。科室内部积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。四、积极引进和运用新技术，今年加大了对pph手术的推广和运医学`教育网搜集整理用，引进了微波治疗仪，在保证疗效的基础上积极寻求新的手术方法，总结临床经验，切实让病人花最少的钱得到最好的效果。五、在宣传工作上，充分利用多种形式，结合我院实际，深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等，增强了医院---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度，为医院业务的发展起到了较大的推动作用。一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---