关于增加工程专业技术人员的请示报告篇一：关于供电科增加人员的请示报告关于供电科增加人员的请示报告人力资源部：随着港口事业的快速开展，扩容完善工程、三期工程不断的推进，公司规模逐步壮大。我部供电科自2006年以来，随着公司不断的开展，业务面逐年拓展，附带的基建工程、维修工程、技术改造工程、用电治理工作也相应加大，我部供电科现负责公司供变电系统的运转方式和调度治理，消费区、办公区、生活区及临时用电的月度统计、分析工作，公司6KV电气设备、电气平安器具、漏电保护装置、继电保护装置的预防性试验，全港1000多支路灯和300多套高杆灯具等照明设备的维护及维修，全港临时用电治理等工作。为满足公司开展的需要，新建的2#110KV站也立即投入运转，同时又要建立港口供用电调度中心，增设新的工作面，我部供电科面临的工作也将成倍增加，现有工作人员已满足不了实际工作的需要，特此申请增加部分工作人员，以之适应工作的要求，详细情况如下。运转人员:运转班现有运转人员8人（含运转班长1名），现负责公司供变电系统的运转方式和调度治理，1#110KV站内高压设备的日常运转、维护、倒闸操作、巡查、应急缺点处理，协调调度沧州地调、公司港调、公司内各部门和外单位电气治理人员进展保电和送电等措施保证公司电网平安可靠运转,负责签发第一种工作票、第二种工作票及办理停送电联络单等工作。随着2#110KV变电站立即投入运转，同时又要建立港口供用电调度中心，工作成倍增加，现有运转人员难以承担2个110KV站的运转调度治理工作，为了更好地满足实际工作需要，保证港口供电运转工作的正常进展，同时也按照公司实际情况，拟申请从秦港维修公司增加8名运转工三班制负责对1#、2#110KV站内高压设备的日常运转、维护、倒闸操作、巡查（站内设备巡查，室外电缆桥架、箱变、高杆灯、电缆线路，路灯巡查等）、简单的维修、应急缺点处理、临时用电检查、站内卫生清扫等工作。详细条件如下：1、学历水平：大专及以上2、专业背景：电气自动化、机电、供电类3、工作经历：2年以上高压供电设备运转、维护工作经历。4、职称或技能等级要求：中级工，有电工证、110KV值班证、驾驶证（3人）5、知识要求：熟悉港口供电设备的根本知识；熟悉港口消费等相关专业根本知识，掌握高压供电设备的运转、维护等知识，熟悉高压供电设备功能。6、技能要求：具有丰富的设备治理工作经历，具有较强应急处理能力，熟悉计算机操作，纯熟使用Office办公软件。维修人员:维修班现有维修人员8人，司机1人，现在负责全港及生活区16个变电所高压电气设备试验工作、维修正造技术支持、全港1000多支路灯和300多套高杆灯具的整体及线路维修、全港表计校调等。随着2号110KV站的建立投入，将投入2座变电所、附带的照明设备及高压电缆线路，随之，维修、试验工作量大幅增加，照明设备维修、维护也大幅增加，现有维修人员难以满足今后的维修工作量，因此申请从秦港维修公司增加3名维修人员，其中一名负责电气二次修试任务，二人负责电气一次修试任务。详细要求如下：1、新增二次修试人员识别电气接线图，并从事高压电气工作2年以上。2、新增一次修试人员需要从事高压电气工作1年以上。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---3、新增人员必须爱岗敬业，考核期3个月。技术人员:供电科现有技术员3名。1、一人负责全港基建工程电气部分的、审核、施行及治理。2、一人负责港区及生活区16座变配电所（室）的职能治理和运转方式的治理。3、一人负责二次供电设备的维护保养维修。而实际工作中，多项工作是由现有技术员和两个班长兼职，关于技术人员的配置显然缺乏电力工作要求分工明确，如长期兼职，会阻碍各项工作的顺利开展。再者，新站投入运转后，工作将成倍增加，有许多工作将无法开展，因此我们申请增加三名技术人员岗位，1、增加调度主管技术员一名。新站投入使用后，两座110KV站同时运转，运转治理班必需晋级电力调度中心方式，调度中心由多个运转网络及计算机系统组成，一般的调度人员不能够完成且没有权限进展这项工作，因此需要设置技术员一名。2、增加维修主管技...