施工顶目部书记2020年抓基层党建工作述职报告依据分公司党委统一部署，现就本人2020年抓基层党建工作述职如下：一、履职主要状况和特点（一）突出思想引领，落实党管责任。以他新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻公司党委年度工作会议精神以及党建工作要点，深进学习党的十九届XXXX精神和《他谈治国理政》第三卷,巩固“不忘初心、牢记使命”主题训练成果，结合编制岗位调整、转改职员、人员落户等实际，严密组织“以企为家同奋进、兴企有为作奉献”和“通思想、强信念、解难题、共奋进”专题训练活动，在参加公司组织的理论中心组学习基础上，顶目部组织党员集中学习X次，商量沟通X次，党员干部带头参加集体学习、带头落实学习要求、带头沟通学习体会，同到示范作用。常态化坚持好“三会一课”制度,召开党支部会议X次，议论重大训练活动、工程重要方案、重大经费开支等事项，组织支部成员上专题党课X次。有针对性做好一人一事思想工作，主动为干部职工解难帮困，先后协调解决子女进学、拆迁纠纷、法律询问等事项X件，有效解决了干部职工后顾之忧。（二）坚持主动作为，打造X品牌。在X和XX两大施工难题面前，党支部提倡成立“党员突击队”，突击队员每日裹着厚厚的迷彩外套、背着氧气瓶，爬上海拔五千多米的高山，到施工现场解决施工难题，没有一名党员喊苦喊累，困难完成施工任务。顶目自开工以来多次得到业主方各方表扬确定，在X自治区总工会和X电力公司进行的阿里联网工程“六赛一创”立功竞赛活动中，顶目部荣获“最美顶目部流淌红旗”和“优秀集体”两项荣誉。主动与当地政府、驻军和边防等单位沟通连接，加强业务联系，争取政策支持，反映和解决实际困难。把助力X区脱贫攻坚作为央企政治责任，与当地政府开展“就业扶贫、培训扶智”活动，聘请X名X族农牧民到工地就业，培育了X名娴熟技工，得到当地政府和人民的好评。同时，深进挖掘宣扬干部职工奋战高原感人事迹、身边典型，先后在人民网、新华社、央视网、中国电力报等媒体刊发稿件X篇次，尤其是XX两个重大施工节点，新华社、人民网、央视网、北京卫视等主流媒体对两大攻坚战进行了专题报道，各大媒体累计击量满意XX万次，极大鼓舞了干部职工工作热忱，呈现了X良好形象。（三）丰富党建形式，激发队伍活力。因地制宜在营区设置X块宣扬橱窗，X块主题宣扬展板，建立“党员之家”，开展“党员先锋、电亮阿里”活动，设置“党员示范岗”“党员责任区”，引导党员亮身份、比奉献，做表率。创新党建活动载体，实行年轻人易于接受、喜闻乐见的方式开展党的活动。把重温进党誓词活动放在海拔X米的施工现场，增加了党员奋战高原的傲慢感；在“八一”“中秋”“国庆”等重大节日开展棋牌、电子竞技类活动，并预备丰厚奖品，丰富了干部职工的业余文化生涯。以党建带团建，实行“师徒结对”方式，为X名团员指定施工阅历丰富的老党员师傅进行帮带，经过一年多岗位熬炼，X名团员思想进步很快，施工技能和阅历都有了很大的提升。（四）加强廉政建设，抓好常态监督。坚持专题学廉，我带头主讲廉政党课，学习“廉政荐文”，用正反两方面典型案例，训练党员干部吸取违规违纪案件的深刻经验。从内控机制建设进手，制定工作操作流程，完善管控措施；重大事项严格依据“三重一大”集体决策制度执行；重点领域强化监管、警示，防范、提示在前。纪检小组参加顶目部资金打算制定和重大经费开支，定期检查审核各类资金账目和办公会支委会记录，今年以来纪检组发觉并督导整改重大支出手续不全问题X次，有效预防了重大支出资金风险。二、存在问题和缘由---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---今年两个顶目部的党建工作取得了肯定的成效，但对比公司党委的要求，我在履行第一责任人责任上还存在差距和不足：一是党员训练方法上还有差距。依旧停留在“填鸭式”“以会代教”“以会代管”的做法上，学习活动单一，缺乏吸引力，党员参加主动性主动性不高，学习内容多为念文件、瞧视频、发链接，我说你听、我发你瞧，在研讨沟通上做的还不够，使党员训练治理缺少针对性，滞后于新形势的进展，存在上级布置...